金乡县：建立文化指导员制度 以文化赋能文明乡风建设

乡风文明建设关系乡村振兴全局和成色。近年来，全市深入学习贯彻习近平文化思想，坚持以学习运用“千万工程”经验为引领，以改革创新为根本动力，扎实推进农村精神文明建设，探索出一批接地气、有活力、成效好的文明乡风建设新路径。自6月1日起，济宁市文明办推出“全市文明乡风建设案例展示”专题，带你走进基层一线，共同感受文明兴盛、村庄秀美、村民富足的动人诗篇。

金乡县聚焦破解基层文化供给不足、乡风培育抓手单一等问题，自2024年以来，创新实施文化指导员制度，以基层文化服务为小切口，建体系、优服务、育新风，把优质文化资源送到群众身边，持续涵养文明淳朴、向上向善的乡村风貌。相关经验做法被《人民日报》《山东新闻联播》等国家级及省级主流媒体宣传报道推广，入选省、市公共文化服务高质量发展典型案例。

健全三级服务网络，夯实乡风建设阵地。制定出台《关于建立金乡县文化指导员制度的实施方案》，搭建县、镇、村三级文化服务体系，全域织密文明乡风传播网络。县级建立联席会议制度，组建文化人才库，定制多元化“文化菜单” 并线上公示，实现文化服务按需供给；13个镇街全部设立文化指导联络站，统筹辖区文化活动落地；全县430个行政村（社区）全覆盖建成村级文化服务中心，配备专职文化调查员。依托三级阵地，常态化开展各类文化惠民活动600余场，指导组建文艺团体20个，培育乡村文化带头人200余人，服务群众4.7万人次，让文化阵地成为传播文明、培育新风的主平台。

构建五级联动链条，精准对接群众需求。创新打造 “文化调查员—文化联络员—文化协调员—文化指导员— 群众”五级闭环服务模式，推动文化服务与乡风建设精准适配，引导群众树立正确价值观念。文化调查员通过走访、问卷调查等方式，广泛收集群众的文化需求，并根据“文化菜单”进行点单。文化联络员收集汇总文化调查员上报的需求信息，及时上报给文化协调员。文化协调员统筹协调包保镇街的文化指导工作，根据需求协调合适的文化指导员开展服务。文化指导员与文化联络员对接认领任务，商定活动细节，为群众提供专业的文化指导服务。群众则对文化指导员的工作进行评价，提出反馈意见，推动文化指导服务水平不断提升。

落实五个全面覆盖，全面涵养文明乡风。抓实“五个全覆盖”，全方位推动文明乡风走深走实。一是文化指导员县域全覆盖。选派170名文艺骨干担任文化指导员下沉全县13个镇街、430个行政村（社区），开展文化指导服务。二是文化活动内容全覆盖。服务内容涵盖书画、歌舞、传统曲艺、文体健身等10余类，丰富群众精神生活。三是文化服务对象全覆盖。服务面向全体村民、文化志愿者、乡土能人，并通过“传帮带”培育本土文化队伍。四是文化品牌建设全覆盖。深挖本土特色文化，打造花鼓戏、渔鼓、四平调等乡土文化品牌，形成“一镇一品、一村一特色”格局。五是文化人才培养全覆盖。常态化开展文化活动策划、艺术创作技巧等业务培训30余场，全面提升文化队伍综合素养。

如今，乡村文体活动热起来、文明新风树起来、群众精神面貌亮起来，不仅繁荣了乡村文化，更让崇德向善、文明守礼成为乡村主流风尚，为乡村全面振兴筑牢精神根基。下一步，金乡县将持续深化文化指导员制度，不断丰富服务内容、创新活动形式，持续擦亮文明乡风建设品牌。