男子上班104天仅休1天突然死亡法院判公司赔40万

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来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2024-08-29 08:15:29

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[摘要] 男子上班104天仅休1天突然死亡阿宝，一个三十多岁的化名工人，在2023年2月与一家公司签署了劳动合同，成为油漆工，合同有效期至次年1月。随后，他被派遣至浙江舟山参与一个项目施工。不幸的是，5月25日

男子上班104天仅休1天突然死亡

阿宝，一个三十多岁的化名工人，在2023年2月与一家公司签署了劳动合同，成为油漆工，合同有效期至次年1月。随后，他被派遣至浙江舟山参与一个项目施工。不幸的是，5月25日，阿宝因身体不适请假在宿舍休养。短暂恢复后，他于5月28日重返工作岗位，但身体状况再次下滑，不得不继续请假。当天晚些时候，由于病情急剧恶化，阿宝被紧急送往医院，最终在6月1日凌晨不治身亡。男子上班104天仅休1天突然死亡！

痛失亲人的阿宝家属决定对阿宝生前的雇主提起诉讼，主张该公司对阿宝的去世负有侵权赔偿责任。

一审法庭经过细致调查发现，阿宝死于肺炎链球菌感染引发的脓毒血症及多器官功能衰竭，这是一种急性疾病，常见于冬季至春季或流感高发期，免疫力低下者尤其易感。法庭记录还显示，在阿宝入职至发病前的三个多月里，除了4月6日外，他连续工作未休假，累计工作104天，这明显违背了劳动法关于合理安排工作与休息的规定。长期高强度、无间断的工作可能导致阿宝身体极度疲劳，免疫力下降，从而增加了患病风险。因此，法庭认定公司违法用工行为与阿宝的死亡存在法律上的因果联系。

基于此，一审判决公司需承担阿宝死亡损失的20%作为侵权赔偿，约为39万元，并额外支付1万元作为精神损害抚慰金，总赔偿额达40余万元。公司对判决表示异议并提出上诉，然而，浙江舟山中级人民法院二审维持了原判。目前，该判决已正式生效。

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