人社部：取消户籍身份限制 推动就业服务均等化

10月10日，国务院新闻办公室召开“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。会上，人力资源社会保障部就业促进司司长宋鑫表示，将推动劳动者在常住地享受就业服务，消除户籍、区域、身份等壁垒，使其获得与当地居民同等的就业服务。

宋鑫指出，就业公共服务体现着政府惠企利民的政策温度。“十五五”期间，人力资源社会保障部将着力推进以下几方面工作：一是构建以常住地为基础的就业服务格局，除了让劳动者享有与当地居民相同的就业服务外，还将健全企业常态化用工服务机制，确保国有企业、民营企业和个体经营者均能获得均等化的用工服务。

二是建设多层次的就业服务载体。持续优化国家公共就业服务区域中心布局，充分发挥京津冀、长三角、粤港澳大湾区的辐射带动效应，织密省、市、县、乡、村五级就业公共服务网络。同时，统筹推进家门口就业服务站、标准化零工市场、嵌入式社区就业服务设施建设，构建“15分钟就业服务圈”，让群众便捷地获取政策咨询、岗位推荐、职业指导等优质服务。

三是提升就业服务的专业化水平，从基础服务、个性化服务和集成化服务三个维度发力。基础服务方面，推动职业介绍、职业指导等服务提质增效，健全覆盖劳动者求职就业全周期的服务体系；个性化服务方面，完善精准识别机制，针对高校毕业生、登记失业人员等不同群体的基本情况、求职意向、技能水平和服务需求，提供差异化的帮扶措施；集成化服务方面，推行员工录用、个人创业、登记失业人员就业帮扶等“一件事”高效办理，让就业服务既有速度又有温度。

四是强化数字赋能，借助数智化手段提高就业服务效率。完善全国就业信息资源库，高标准建设“中国就业”公共服务平台，打造集政策宣传解读、信息归集发布、在线业务受理等功能于一体的权威网站，推动全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据。同时，推行“大数据+铁脚板”线上线下协同机制，拓展数智就业应用场景，促进政策服务与劳动者需求精准对接、高效匹配。