公司拖欠44名员工工资 调解协议成一纸空文引关注

惠州市民罗先生近日向媒体反映，其所在的新邦正品（惠州）家具制造有限公司拖欠数十名员工薪资，金额累计超过百万元。在过去一年多的时间里，罗先生与工友们先后走访劳动监察部门、签署调解协议，并等待法院强制执行。但最终公司停业、负责人失联，工人仅拿到一份“终结本次执行程序”的裁定书，被欠工资依旧没有着落。

9月16日，博罗县人民法院办公室及石湾人社办相关负责人向记者证实，该案确实已终结本次执行程序，工人工资尚未追回。

据了解，新邦正品公司位于博罗县石湾镇源头村。罗先生称，被欠薪员工共有50余人，其中部分员工因金额较少放弃追讨，目前仍有44人未拿到工资。公司从2024年七八月起开始拖欠工资，每月只发一两千元，长期累积最终导致企业倒闭。2025年2月底，公司正式宣布关停，工人随即报警，劳动监察大队和辖区派出所先后到场处理，博罗县人社部门随后立案调查，并组织员工推选代表。

根据相关文书，人社部门认定的欠薪最早可追溯至2023年8月。2025年2月18日，博罗县人力资源和社会保障局出具首份《劳动保障监察行政处理决定书》，要求新邦正品支付2023年8月至2024年10月所欠工资83万余元，并加付赔偿金41.5万余元；3月11日，该局又下发第二份决定书，责令支付2024年11月至2025年2月工资65.8万余元，加付赔偿金近33万元。两份决定书合计，新邦正品欠薪本金约149万元，赔偿金约74.5万元，总额超过223万元。

2025年3月20日，在石湾镇人民调解委员会主持下，新邦正品与18名工人签订《调解协议书》，公司投资人林先生以个人身份同时签字。协议约定：公司先按比例支付12.34万元，剩余75万余元于2026年3月19日前结清，新邦正品与林先生个人承担连带清偿责任。当时公司在册未离职人员有26人，其中约10人因超过法定年龄无法以劳动者身份签约。老板曾承诺外出打工挣钱后发放工资，但一年后并未履行，反而失去联系。

由于新邦正品逾期未履行义务，博罗县人社局依法申请强制执行。2026年8月25日，博罗县人民法院作出执行裁定书，裁定终结本次执行程序。裁定书载明，被执行人在指定期限内未履行义务也未申报财产，且未查到可供执行的财产。据此，法院向该公司发出限制消费令，并裁定终结本次执行程序。

9月16日，博罗县人民法院办公室确认该案处于“终本”状态，即执行程序暂时搁置，需发现新的财产线索才会继续推进。裁定书明确指出，被执行人仍负有继续向申请执行人清偿债务的义务，申请执行人一旦发现被执行人有可供执行财产，可向法院申请恢复执行。

8月24日，石湾铁场派出所所长通知员工代表到石湾人社办，就“终本”后的后续方案进行详细沟通。员工代表提出将公司原股东纳入追责范围的诉求，石湾人社办采纳该建议并提交至博罗县人民法院。目前，该方案尚未正式落地，工人们仍在等待。

工人目前仍有以下维权途径：其一，依据调解协议向法院主张权利，要求林先生与公司共同还款，并申请对其个人财产强制执行；其二，关注公司设备去向、经营变化、对外应收款等财产线索，及时提交法院申请恢复执行；其三，若公司股东存在未实缴出资、抽逃出资等情况，可依法要求股东在相应范围内承担责任；其四，若发现经营者存在转移、隐匿财产或有能力支付却拒不支付的行为，可向公安机关反映，依法追究其法律责任。