新业态新就业群体融入基层治理
兖州区立足新业态新就业群体特点,坚持在引领中服务、在服务中引领,整合资源、搭建平台,“凝新、助新、用新”,推动新业态新就业群体积极融入社会基层治理。 组织“凝新”,激发向心力。该区实施“红新”培育计划,行业主管部门、街道党工委牵头对快递、外卖、网约车等新就业群体开展专题调研,动态掌握党组织建设、经营状况、职工队伍构成等情况。依托“兖新苑”服务点、红帆驿站等阵地打造“红色蓄能站”,举办党的创新理论“红‘新’宣讲课堂”,今年以来,开展宣讲24次,210多名“两新”组织成员受益,吸纳33名外卖员、快递员递交入党申请书,积极向党组织靠拢。整合工会、共青团、妇联等群团工作力量,选派党建工作指导员和党群工作指导员,与新就业群体结成对子,点对点开展宣讲微课堂,引领新业态新就业群体“新心”向党。鼓楼街道抢抓山东科技大学马克思主义学院科研与实践基地落户辖区契机,组织新就业从业人员开展党史理论、红色教育等专题培训13场,培训300余人次。 阵地“助新”,构筑暖心巢。打造“1+N”新业态新就业群体服务矩阵,即:建设“1”个智慧化、一站式区级新业态新就业群体党群服务中心,开办“N”家集“医食驻行”为一体的“兖新苑”服务点,实现冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的目的。目前,139家“兖新苑”服务点累计服务2.4万余人次。常态化开展走访,主动收集群众诉求,联合辖区政企单位、社会组织等资源,为新业态新就业群体开展暖心义诊、健康讲座、法律援助等活动。依托社区幸福食堂,设立“小哥餐桌”,为新业态新就业群体提供营养丰富的平价餐饮,并推出“小哥时刻”延时供餐服务,建起“暖新”服务网。 治理“用新”,激活新力量。积极引导新业态新就业群体参与社区基层治理、认领服务项目,通过“新新向党”小程序,对发现的违停、安全隐患等问题“随手拍”,对困难群众伸出援手“随手帮”,扩大社区宣传半径“随口说”,对漏水、破损路面等隐患“随时报”。截至目前,他们累计上报线索1500余条,服务群众600余人次。 |
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