兖州区：高能级创新平台引领人才科技创新

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发布时间：2024-06-13 09:56:42

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[摘要] 今年以来，济宁市兖州区人才科技工作硕果累累：国丰机械成为今年全省第一批被认定的省级博士后创新实践基地；蒂德精密徐新武技能大师工作室成功入选国家级技能大师工作室；太阳纸业总工程师应广东荣获“中国造纸学会蔡伦科技奖”；4人入选享受政府特殊津贴人员名单、16人荣获省市级技术能手等荣誉称号……筑巢引凤栖，花开蝶

今年以来，济宁市兖州区人才科技工作硕果累累：国丰机械成为今年全省第一批被认定的省级博士后创新实践基地；蒂德精密徐新武技能大师工作室成功入选国家级技能大师工作室；太阳纸业总工程师应广东荣获“中国造纸学会蔡伦科技奖”；4人入选享受政府特殊津贴人员名单、16人荣获省市级技术能手等荣誉称号……

筑巢引凤栖，花开蝶自来。兖州区坚定不移实施创新驱动和人才强区战略，始终把高能级创新平台建设作为招引高层次人才、推动科技创新跨越发展的关键，持续优化创新平台“金字塔”递进培育机制，充分发挥创新平台支撑引领作用，全力推进建设人才科技创新发展高地。全区创新平台建设“多元布局、全面开花”，新建成各类国家级创新平台3家、省级创新平台11家、市级创新平台33家，其中华勤集团成功创建山东省意大利轮胎虚拟仿真技术国际联合实验室，使其在高性能轮胎研发领域迈入全球第一方阵；太阳纸业建设的生物基材料技术创新中心，正为其打造全球领先的跨国林浆纸一体化集团注入不竭动力……兖州区先后获评“山东省科技创新强县”、“山东省人才工作表现突出单位”，兖州高新技术产业开发区正式获批省级高新区，各层级创新载体的创建正为兖州高质量发展凝聚强大吸引力。

为吸引、留住和用好人才，兖州区深入推进人才科技融合发展，创新建立“346”科技赋能服务体系，实行“215”人才工作法，在济宁市率先成立区委科技创新委员会，实体化运作人才科技工作指挥部，强机制、创平台、聚英才，形成人才推动科技创新、科技创新引领高质量发展的良好态势。卓越精工原本是兖州区一家以生产普通型铝合金产品为主的制造企业，面临激烈的市场竞争，迫切需要突破产品迭代升级的“瓶颈”。公司通过校企合作，成功设立了山东省博士后创新实践基地，在站博士后任贤魏和科研团队经过反复实验，将新材料、新工艺技术相融合，生产出高性能、高精度的铝镁合金构件，这一突破每年为企业增加了5000万元的产值。

截至目前，兖州区已建成国家级博士后科研工作站5家、山东省博士后创新实践基地7家，累计招收博士后研究人员29人。

关键词： 兖州区高能级高能级创新