依托党组织建设，建立分岗位、分年龄的练兵小组，开展以师带徒、岗位互助等活动，形成团队学习模式，发挥骨干带动作用；

依托中国检察教育培训网络学院、学习强国、灯塔党建等平台，通过网络实施在线学习、考试、竞赛等活动；借助新媒体平台，开设“奎检微课堂”“大家谈”等专栏，引导青年干警积极分享展示学习成果；

以检察文化为引领，开展“读书分享”“素质拓展”“主题教育”“岗位练兵”“专题讲座”等形式多样的主题活动，拓展干警日益增长的多样化、个性化、高层次综合素质学习需求。

选派部门负责人、资深检察官担任青年干警业务导师，以“面对面”“一对一”的方式，强化对青年干警的思想引导、业务指导、经验传导，促进青年干警快速提升办案技巧和工作水平；

该院坚持让青年干警在司法实战中历火淬炼，积极开展针对性的岗位练兵，定期组织开展演讲比赛、知识竞赛、业务对抗等学习竞赛活动，激励青年干警积极创先争优，脚踏实地学习检察业务，履行岗位职责；

该院注重搭建多元化平台，先后多次组织青年干警列席党组会、检委会、检察长办公会，参与讨论重大事项决策和重大疑难案件研究；积极支持青年干警到上级院跟班学习，开阔视野、增长见识；选派青年干警深入社区、企业、学校等部门，开展素质拓展训练，帮扶困难群众，宣传法律法规，解答群众法律咨询，进一步增强服务群众工作能力；成立新媒体、青年志愿者、讲解等三支队伍，为青年干警提供更多“角色”学习体验。

将青年干警的教育培养纳入全院人才队伍建设整体规划，为新进人员制定专门培训计划，帮助其迅速实现角色转换，定岗后，根据个人特长量身定做个性化的培养方案，建立成长档案，开辟快速成才通道；

积极打造争先树优学习氛围，在院局域网、检察文化大厅设置“业务之星”“工作之星”“学习之星”展示专栏；组织开展“奎检之星”评选、“先进典型”宣讲等活动，以身边人讲身边事，身边事教身边人，引导青年干警崇尚先进、争当模范；依托“奎检讲堂”，鼓励青年干警登台授课，充分展示才能、促进经验交流，提升授课干警的成就感，实现教学相长；

该院坚持党建引领，始终把坚定理想作为培养青年干警的首要任务。多次组织召开青年干警座谈会，深入了解青年干警所思所想所需所盼，开展教育引导和困难帮扶，同时组织瞻仰革命旧址、学习中共党史、重温红色经典影片、祭扫烈士墓，参观廉政基地，对青年干警进行爱国主义教育，增强青年干警的历史感和责任感；

该院始终把纪律规矩挺在前面，坚持从严治检，定期组织专题廉政教育党课，组织观看廉政警示教育片，印发“三个规定”明白纸，每周向全体检察人员推送廉政短信，同时通过全体干警大会、部门会、党小组会及时学习各项法律法规、规章制度，以铁的纪律和铁的规矩帮助青年干警“扣好从检的第一粒扣子”。