9月6日上午，诸城市召开“部门联网格·干部联小区”工作推进暨培训会议。会议分2个片区进行，采取“面对面”培训、“实打实”部署方式，对城市基层治理“双联”机制进行全面安排部署。

诸城市委组织部主要负责人、4处街区党（工）委主要负责同志、分管负责同志，相关市直部门单位分管负责同志，“红领网格书记”、城市社区党组织书记参加会议。会上，诸城市委组织部相关科室负责同志就城市基层治理“双联”机制进行专题业务培训。各街区党（工）委主要负责同志汇报“部门联网格·干部联小区”工作情况，并作表态发言。

城市基层治理“双联”机制是强化党建引领，提升城市基层治理精准化精细化水平的重要举措，也是开展基层党组织“织网·扎根”行动的探索实践。建立健全城市基层治理“双联”机制，充实社区网格力量、资源，实现像农村一样将城市社区、网格、小区管起来，推动部门单位和党员干部常态化、全覆盖融入城市基层治理，为统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作提供有力保证。

提升履职能力，融入城市基层治理。“红领网格书记” 转身“社区干部”角色，树立“主人翁”意识、责任意识、表率意识“三种意识”，提升抓班子带队伍、做好群众工作、推动社区网格发展“三种能力”，快速融入社区网格工作，结合派出单位、任职社区网格和自身实际，围绕社区网格党支部“五有”标准，指导所在社区网格，建强组织、培育骨干、理顺机制、强化服务、推动发展。“小区服务专员”服从所辖“红领网格书记”领导，包靠联系城市范围内居民小区，当好小区服务的“贴心人”。

明确工作职责，推动包靠任务落实。“红领网格书记”全力当好党建工作的“指导员”、网格事务的“服务员“、沟通联系的“联络员”、问题化解的“协调员”，用心用情做好包靠联系工作；健全每周二、周五碰头会制度，落实开展一次集中摸排、制定一份年度工作计划、培养一支网格骨干力量、建立一批志愿服务队伍、建强一处网格服务场所、指导完善一批工作制度、集中办理一批民生实事、打造一个网格服务品牌、举办一次党群联谊活动、进行一次党建工作述职为主要内容的“十个一”活动，推动包靠联系任务落实落地。“小区服务专员”每周实地联系服务小区2次以上、每两月开展一次遍访，建立小区党员、民情台账，应急执行疫情防控、文明城市创建等重大紧急任务，配合化解小区内各类矛盾纠纷。

健全推进机制，构建联动协同格局。各街区成立党（工）委书记任组长的工作专班，加强对“红领网格书记”“小区服务专员”的管理服务，统筹调度做好工作服务保障、问题对接协调、总结宣传推介。城市社区党组织书记主动支持配合，建立常态化沟通交流机制，集聚合力共解难题。派出单位做好联系服务、跟进指导、及时协调，形成条抓块统、联动协同的包联工作格局。强化考核管理，严格日常管理、工作实绩等方面考核，建立“月调度、季点评、年总结”制度，评选“善治有为红领网格书记”“贴心为民服务专员”“城市治理最佳拍档单位”，树立“干好干坏不一样”鲜明导向。加大总结宣传，坚持边实践边总结边宣传，形成浓厚工作氛围，推动包联工作深入扎实开展。

（大众报业•大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 李长春 徐涛 张世恩 姜新斗 报道）