安丘市东埠中学现有永安路校区、人民路校区、南苑路校区和东城学校四个校区，185个教学班，在校学生9216人，教职工608人。近年来，学校以“为党育人、为国育才”为使命，用心用力用情办教育，创新发展，强化管理，教育教学质量稳居安丘市前列，先后获得全国语言文字示范校、全国校园足球特色学校、山东省素质教育先进单位、山东省教学工作示范校、山东省教育信息化示范学校、潍坊市文明校园、潍坊市先进基层党组织、潍坊市铸魂育人示范校等荣誉称号。

1

“红润”党建引领，

促进学校内涵发展

红润铸魂，引领学校发展。

主题教育，赓续红色血脉。

2

聚焦师德师能

打造“四有教师”队伍

学校紧紧围绕立德树人教育目标，积极开展争做“四有教师”“红润先锋”活动，探索教师专业成长新途径。通过走出去请进来方式加强教师培养培训，每年派出大批教师参加上级各类培训，到名校观摩学习；先后邀请省内外专家对教师进行专题培训，为教师的教育教学提供理论遵循和方法指导；通过名师工作室、名师课堂、青蓝工程等形式促进青年教师成长。近年来先后有78人获潍坊市级以上奖励，其中1人被评为省特级教师，7人被评为潍坊市学科领军人才；258人获得安丘市教学能手、学科带头人、优秀班主任等称号。

3

创新德育工作

学生素质全面提高

筑牢根基，立德树人卓有成效。

家校社共育，形成育人合力。

4

强化教学研究，

全面提升教学质量

学校注重教育科研，扎实推进教育教学研究改革，取得了突出成绩。积极推进基于课程标准的教学改进行动研究，《潍坊教研》分别以《春雨润新竹，“乐学”遇“会教”》、《精研“学教评一致性”，助推教师专业成长》为题刊登了学校基于课程标准的“学教评一致性”教学改进行动研究成果，学校被确定为潍坊市教学改进行动研究核心共同体学校。教育综合改革和制度创新重点立项课题《名师成长机制的构建与实践创新》获安丘市2020年度教育创新成果奖。《初中英语“五循四步”情感教学法研究》等5个立项课题结题并推广。

重视教学常规落实，从抓实集体备课和单元过关入手，努力实现教学管理的科学化、规范化、精细化；积极探索提高课堂教学效率的途径，提高了课堂教学效益；落实“双减”政策，规范作业布置与批改；积极开展分层教学探索与实践，在注重全面发展的同时，抓好分类培养、因材施教。

2021年学校教育教学质量实现新突破。在全市教学工作综合考核中东埠中学、南苑校区、东城学校取得突出成绩，均被评为安丘市教学工作先进单位，学校在全市初中教学工作会议上作典型发言。

5

加快校区建设

办学条件显著改善

新校区建设日新月异。

老校区改造提档升级。

智慧校园建设日臻完善。

千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。肩负着立德树人的神圣使命，安丘市东埠中学将继续负重进取，砥砺前行，全面贯彻党的教育方针，为党育人，为国育才，积极回应群众对优质教育的热切期盼，创建群众满意学生向往的优质品牌学校。