人民日报发声严打公考围岗现象 维护招考公平正义

2027年度国家公务员考试于10月14日正式启动报名工作。与往年不同，今年的报名环节新增了实名实人认证程序，目的在于遏制“公考围岗”这一违规现象。

所谓“公考围岗”，指的是一些不法分子通过盗用他人身份信息完成注册报名，并集中报考同一岗位，从而人为制造出虚假的报名竞争热度，或者借助“陪考”方式凑足开考比例、操控面试入围格局。这类行为虽未直接取消他人的报考资格，但实际上大幅抬高了报录比，严重损害了招录工作的公平性，也削弱了公务员考试的社会公信力。倘若让这些通过欺诈手段获利的人得逞，公务员队伍的整体素质势必受到拖累。

近年来，“公考围岗”问题屡见不鲜。相关案件披露，曾有考生与公考培训机构的教师合谋，利用非法获取的5000余条公民个人信息，在2024年至2025年期间累计进行虚假报名达700余次。这一案件仅仅是“公考围岗”灰色产业链的冰山一角，其背后涉及非法买卖公民信息、层层转手牟利以及批量操作虚假报名等诸多环节。这种有组织的舞弊行为，有可能在局部地区形成报考资源的“垄断”，侵蚀普通考生的利益与机会，对国考招录秩序构成了严峻挑战。

对此，国家公务员局明确表示要严厉打击和防范“公考围岗”舞弊行为。此次推出的举措之一便是在报名阶段实行“强实名制”，报考者须通过电子社保卡等渠道完成实名实人认证，以此有效堵住盗用他人身份信息的漏洞。与此同时，还需要以强有力的手段铲除灰色产业链赖以生存的违法犯罪土壤，依法追究相关责任人的法律责任，并对利益输送和内部信息泄露等问题依纪依法进行查处。此外，应当确保举报渠道畅通无阻，便于考生和公众提供线索，帮助那些身份信息被冒用的考生维护自身权益。

参加国考是众多青年人的梦想与选择，他们多年苦读，对招考公平抱有最朴素的期盼。维护招考公平不能停留在口号上，任何触碰招录红线的行为都应以零容忍的态度予以处置。