教育部：教师绩效工资将向一线教师、班主任和乡村教师倾斜

在9月23日上午国新办召开的新闻发布会上，教育部副部长杜江峰指出，教师的尊严与教育的力量密切相关。他强调，唯有教师获得应有的尊重，教育才能体现出其应有的温度。

此次发布会围绕贯彻落实“十五五”规划、加快教育强国建设进行。今年6月，国务院印发了《教育发展“十五五”规划》，为未来五年教育改革与发展绘制了详细蓝图。教育部新闻发言人、副部长王光彦在会上表示，教育强国的建设离不开全国1870多万名教师的辛勤付出与持续努力。为此，教育部将推出一系列举措支持教师发展，包括深化教师教育体系改革、提升教师专业素质能力、强化待遇权益保障等，以吸引更多优秀人才从事教育事业，并推动尊师重教社会风气的形成。

杜江峰进一步介绍了教师发展国家行动的具体内容。他提到，将推进卓越教师培养改革，通过全面深化教师教育改革，使高水平教师更好地培养下一代。具体措施包括强化师范院校的主责主业意识，提高办学质量，设立国家卓越教师学院，并鼓励更多高水平大学参与教师教育项目。同时，课程体系也将作出调整，更加注重学生核心素养的培育，如数智素养、科技与人文素养以及跨学科综合能力等。

他还表示，将开展高质量教师培训，全面提升教师的专业素质与教学能力。这不仅包括改进现有的“国培计划”，还包括推动高水平大学与优质中小学合作，提供更优质的培训机会。此外，还将启动面向县中教师和边境地区年轻教师的支持计划，以缩小不同地区间的教育资源差距，促进教育公平。

在教师待遇方面，杜江峰指出，将继续完善中小学教师工资待遇保障机制，确保绩效分配向一线教师、班主任及乡村教师倾斜。同时，还将不断拓展惠及教师的服务范围，例如推进公共服务领域给予教师优先权；减少教师非教育教学负担，关注其身心健康状况，维护合法权益，从而营造一个让教师安心从教的良好环境。