携程推出无理由事假新规员工请假1天团队可分600元

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发布时间：2026-09-28 18:32:19

[摘要] 凤凰网科技讯 9月28日，据《大厂日爆》，携程发布全新通知，自上周起，员工每休1天无理由事假，其所在团队将获得600元奖励，可用于团建等场景。此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、给领导添堵”的心理负担，鼓励员工更主动地休假。该政策有望增加无理由事假的发起人数，提升员工休假意愿。据了解，今年4月7日，携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”

凤凰网科技9月28日消息，据《大厂日爆》透露，携程近日推出了一项新政策：自上周开始，员工每请一天无理由事假，其所属团队即可获得600元奖励，该奖励可用于团建等用途。这一措施被视为意在减轻员工“请假会让团队受累、让领导不悦”的心理压力，从而激励员工更积极地休假。预计该政策将提升无理由事假的申请人数，并增强员工的休假积极性。

据悉，携程集团曾于今年4月7日宣布，将从2026年5月1日起，在部分业务部门开展为期一年的“无理由事假”管理试点。在试点期间，“实验组”员工可在现有各类带薪假期的基础上，额外享有每年累计最多45天的“无理由事假”额度。组内员工可根据个人需求随时申请使用该额度，且无需说明具体原因。

需要特别指出的是，“无理由事假”期间的薪酬、考勤等规定与公司现行事假制度保持一致，区别在于“无理由”这一特性，更突出员工的高度自主权。

携程集团表示，此次试点是公司在灵活办公创新方面的一次递进式探索，同时也呼应了集团董事局主席梁建章长期关注的人口、创新、经济等议题。

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