“工会的医疗互助活动真是太有爱了！关键时刻雪中送炭，帮我渡过了因病致困的难关。”山东济宁碳素集团有限公司的职工王师傅在济宁市任城区总工会职工服务中心办理报销手续时，感激之情溢于言表。

据了解，今年初，王师傅因患重病在济宁医学院附属医院接受为期半年的集中治疗，医保报销后，个人仍花费十万余元，这对于一个普通家庭来说无疑是雪上加霜。王师傅家中不仅有重病的老人需要照顾，还有年幼的孩子需要抚育。不过，由于加入了每年缴纳36元的在职职工医疗互助保障计划，在医保报销后，他又申请了工会职工医疗互助的 “二次报销”，申领到了救助金3万元。这笔救助金在王师傅看来，犹如雪中送炭，解决了他的燃眉之急。

近年来，为切实解决患病职工特别是患大病职工自付医疗费数额较高，因病致贫、因病返贫的问题，济宁市任城区总工会以职工需求为导向，经过广泛摸底调研，于2015年在全区开始实施 “每天一角钱，爱心一整年”的 “职工医疗互助保障计划”。职工每人每年仅需缴纳36元，即可加入该计划。该计划是在全区范围内由工会组织牵头实施的一项集公益性、互助性、团体性为一体的医疗保障形式，对患病住院的职工在享受社会医疗保险的基础上进行补助。这一计划的实施，通过 “聚小钱、办大事” “无病我帮人，有病人帮我”的方式，在一定程度上缓解了患病职工的经济困难，为广大职工筑起了又一道防护屏障，让广大职工感受到 “娘家人”的温暖。

职工医疗互助保障计划实施以来，对患病职工的帮助卓有成效，受到了广大职工群众的一致好评。近年来，为扩大 “职工医疗互助保障计划”的覆盖面，使更多职工享受到医疗互助的普惠服务，区总工会在全区广泛开展 “职工医疗互助保障计划”的宣传推广工作，组织发动各单位职工积极入保，做实做大互助资金底盘，实现上下一体、协同推进、全面覆盖。积极与上级工会职工保障互助机构沟通对接，健全互助保障机制，完善互助保障办法，努力实现职工利益最大化。

职工互助保障活动是一项普惠性职工医疗互助保障服务，为充分发挥其普惠性，区总工会多次赴部分入会单位进行走访慰问，把职工互助保障政策送到会员手中。今年以来，区总工会又进一步降低职工医疗互助保障起付标准，将原来住院治疗自负金额5000元以上的起付标准，降低为住院治疗自负金额3000元以上。这一报销门槛的降低，更让职工群众感到了工会组织的贴心。

自2015年“职工医疗互助保障计划”实施以来，任城区先后有11万人次加入互助计划，救助患病职工505人，发放救助资金222万余元。职工医疗互助保障计划的实施，是任城区总工会党史学习教育 “我为群众办实事”主题实践活动的重要内容，也让越来越多的任城职工受益。在一定程度上减轻了职工医疗费负担，缓解了困难职工的经济压力，也让职工感受到工会大家庭的温暖。

“职工互助保障活动是工会开展‘我为职工办实事’的有效抓手，是新形势下工会展现新作为的有效平台，还是工会组织履行维护职能的有益实践，有效解决医疗保障问题是职工所急所盼，能更好增加职工获得感、幸福感、安全感。对工会组织发挥桥梁纽带作用，密切工会组织与职工群众联系，有着重要的现实意义。”济宁市任城区总工会党组书记、副主席秦朝宁如是说。（据《山东工人报》报道 郜菡 马贝贝）

责任编辑：刘英杰