太白湖新区:点燃“两企三新”组织“红色引擎”
“混合所有制企业、非公有制企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体”被称作“两企三新”组织。济宁太白湖新区以“两企三新”组织党支部提档升级行动为抓手,创新方式方法,抓好典型示范,激活“两企三新”组织党建工作“一池春水”,为经济社会高质量发展增添“红色引擎”。 郭强是太白湖新区山东超力砼业公司的驾驶员,每天开车往返于公司和施工工地。 山东超力砼业有限公司驾驶员郭强:“车辆在行驶过程中会出现高温,或者爆胎现象,路上出现了这些故障很麻烦,我们都会联系我们公司流动红帆驿站,他们会第一时间赶到进行救援。” 山东超力砼业公司是一家民营企业,在太白湖新区“两新”组织党委指导下,企业成立党支部,并组建“流动红帆驿站”,配备简易道路救援工具及医疗箱,由党员轮流值班,为外出驾驶员送水送饭、提供道路救援,解决公司职工和周边群众遇到的难题。 山东超力砼业有限公司党支部书记文强:“因为我们是搅拌站,工地很多,有的工地远,有的工地近,当时驾驶员吃饭不方便,在两新党委的提醒下,说成立一个流动红帆驿站,全体职工也都向往红帆驿站,都积极写申请,加入党的队伍。” 太白湖新区“两新”组织党委“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”总体思路,引导“两企三新”组织主动融入共建共治共享的社会治理格局,为辖区基层治理增添“新”力量。山东新英才技工学校是一家民办职业学校,学校党支部和石桥镇崔院村党支部开展党建共建公益助学活动,在村里开设了“四点半课堂”。 山东新英才技工学校教师宋智敏:“我作为一名教师党员,就要发挥先锋模范作用,来到这里给孩子们辅导作业,不仅是为了他们成绩有所提高,更多的是一种陪伴。” 太白湖新区还组织各“两企三新”组织党支部成员深入周边村镇,了解居民就业需求,收集岗位信息,搭建起企业与求职者的沟通桥梁,带动农村转移劳动力就业一千余人。 太白湖新区“两新”组织党委组织员徐玉洁:“坚持培育对象规范提升,抓特色典型示范带动,共推选济宁‘双强六好’党建示范点14家,济宁市先进基层党组织3家,百千万提升工程市级培育对象4家,区级培育对象10家,推动全区‘两新’组织高质量发展。” |
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