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    济宁支队举行全市政府专职消防员集体换装仪式

    来源:济宁消防   作者:济宁消防

       阅读:511

       发布时间:2021-08-27 15:30:46

       评论:0

    [摘要] 为进一步增强全市政府专职消防队伍荣誉感、归属感和责任感,激励队伍、鼓舞士气,8月26日下午,济宁支队举行全市政府专职消防员集体换装仪式。李红军政委、王刚支队长出席仪式并讲话。支队在家党委委员,机关政府专职消防员、消防文员在主会场参加仪式,各大队、消防救援站全体指战员在分会场收听收看。   仪式上,首先

       为进一步增强全市政府专职消防队伍荣誉感、归属感和责任感,激励队伍、鼓舞士气,8月26日下午,济宁支队举行全市政府专职消防员集体换装仪式。李红军政委、王刚支队长出席仪式并讲话。支队在家党委委员,机关政府专职消防员、消防文员在主会场参加仪式,各大队、消防救援站全体指战员在分会场收听收看。

    济宁支队举行全市政府专职消防员集体换装仪式


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      仪式上,首先宣读了关于对政府专职消防员、消防文员的授章通知,与会领导为专职队员、消防文员进行了授章,专职队员、消防文员代表分别作了表态发言。

    济宁支队举行全市政府专职消防员集体换装仪式


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      会议要求,要赓续优良作风,全体专职消防员要主动对标“国家队”“主力军”职能定位和“两严两准”纪律要求,与“国家队”同管同教、同训同考、同调同战,主动将个人的奋斗成长融入消防事业发展,持续为全市消防救援队伍发展建设贡献新的力量。要维护良好形象,启用专职消防员被装,是加强政府专职消防员集中统一管理的重要举措。要进一步严抓政府专职消防员管理,把严抓严管、敢抓敢管、常抓常管贯穿队伍建设全过程,不断提升专职消防队伍专业化能力和正规化水平,确保队伍令行禁止、整齐划一、正规有序。要强化综合保障,积极协调党委政府,加大经费保障力度,建立与消防工作高危险、高强度、执勤时间长等职业特点相适应的人员工资、津贴补贴等薪酬待遇机制,推动保险、职业健康、社会优待等各项政策落实落地,持续增强消防职业吸引力,为消防指战员和政府专职消防员的个人成长和家庭幸福,创造更加优越的条件。

      会议强调,要珍惜荣誉,切实铸牢对党忠诚的政治灵魂。举行集体换装仪式,是支队党委着眼于队伍正规化、专业化、职业化建设需要作出的重要决策,必将成为济宁政府专职队伍蓬勃发展的里程碑,全体同志要深刻领会,将各级党委的重视关怀和激励鞭策转化为干事创业的强大动力,永远做党和人民的忠诚卫士。要爱岗敬业,切实践行服务人民的初心宗旨。要把爱岗敬业作为最基本的要求,争做提质强能的实践者,始终保持强烈的“本领恐慌”,不断提升适应本职岗位的能力素质,努力成为岗位尖兵和行家里手,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。要严明纪律,切实维护好火焰蓝的良好形象。要始终牢记总书记训词精神,坚持“五个不动摇”,政府专职消防队员、消防文员作为消防救援力量体系构成的重要组成部分,要树牢“纪律是第一生命”的观念,用更加坚定的政治思想、更加精湛的专业技术、更加严明的纪律作风,在党委政府心目中树牢形象,在人民群众心目中树好口碑,以有为争有位,为圆满完成各项工作任务贡献力量。

      改革转隶以来,支队党委始终围绕当好“娘家人”办好“贴心事”的角色定位出发,带着深厚的感情扎实做好各项优待工作。将政府专职消防员工资待遇保障经费由每人每年7.3万元提高到8.5万元;设立政府专职绩效工资,分档实施奖励;设立特殊岗位津贴,对考取资格证书并在相应岗位工作的,每月增发1000元;成立国内首个消防公益基金会和省内首个消防员优抚基金会,常态化组织专职消防员省内外健康休整;拿出一栋楼作为廉租房交付基层指战员,化解10名专职队员两地分居和住房难题;开设火焰蓝幼儿园,解决15名专职消防员子女入学入托难题;协调全市医院开辟消防指战员及家属就医绿色通道......一项项实实在在的优待措施,不断让党的声音响彻在基层,让党的关怀温暖广大指战员和政府专职消防员。

    关键词: 专职 消防员 文员 仪式 政府

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