济宁：“共享用工”盘活人力资源“一池活水”

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发布时间：2024-05-23 11:38:27

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[摘要] 作为全国食品工业强县，每年临近节假日和农产品收获时节，泗水县食品加工企业都是一片忙碌。一边是食品加工企业“用工荒”，一边是县内闲置劳动力“找活难”，为了打通供需渠道，助力企业发展，泗水县探索开展人力资源服务业“共享用工”新机制。 “人社部门定期召集我们到缺工企业进行访问对接，通过设立的人力资源服务站点

作为全国食品工业强县，每年临近节假日和农产品收获时节，泗水县食品加工企业都是一片忙碌。一边是食品加工企业“用工荒”，一边是县内闲置劳动力“找活难”，为了打通供需渠道，助力企业发展，泗水县探索开展人力资源服务业“共享用工”新机制。

　　“人社部门定期召集我们到缺工企业进行访问对接，通过设立的人力资源服务站点组织富余劳动力，目前，我们已经为娃哈哈、亲亲等食品企业解决用工需求300余人。”济宁顺荣商贸有限公司负责人彭钟，被称作食品加工企业临时用工“及时雨”。除了双向对接，彭钟还根据不同企业用工紧缺或富余程度，在尊重员工工作意愿的前提下，将派遣到企业的闲置劳动力资源调配至有用工需求的企业，探索通过“共享用工”的方式，保障企业生产需要。

　　除此之外，泗水县开发“泉源就业”小程序，设置“找零工”“找零活”专区，通过小程序实现线上匹配对接；盘活社区、村居闲置资产，将加工厂打造成“共富工坊”，助力富余劳动力变身“富裕新动力（300152）”。去年以来，助力企业招揽3100余人，极大缓解了企业用工难。

关键词： 济宁 “ 共享用工 ” 盘活作