奋进新征程、建功新时代。2022年，大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动，推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中，“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织（重点为农村、社区基层党组织），征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验（征稿邮箱dzrb1939@qq.com）。以下为本期推荐案例。

围绕乡村振兴全面提质增速，打破村庄发展困境，近年来，微山县昭阳街道始终坚持“人才聚力法”“产业促进法”“一线工作法”不断激发基层党建活力和支部凝聚力，凝心聚力解决村庄发展难题。

因地制宜，实现村庄环境提档升级

“以前村里干净，但没有亮点，在村里转一圈，也坐不下来，现在出门是公园，聊天看景，赏心悦目。”昭阳街道南坝村，在家就业兼顾看孩子。自从家门口的口袋公园建成后，她感受到了极大的满足和幸福感。昭阳街道边界跨度大，村庄水陆交错，统筹发展的初始条件不同,因此很难做到发展路径统一，经街道反复磋商，探索出了一条“共性 个性”村庄治理新路径。立足人居环境卫生整体提升，各村根据区位优势和自然生态禀赋，大力实施“一村一景”口袋式公园建造模式，通过“微调整”的方式，让闲置土地、老旧器具“活起来”，让普通群众“笑起来”。

像南坝村一样，摒弃单纯搞卫生的微调整，悦文化的治理模式，不是单枪匹马，而是群马奔腾。在爱湖村，盯文创，重手造的产业结构模式，让渔娘面蒸、传家渔鼓、渔人轻舟等文创产品走出村庄进市场，新建村、薛河村的党员示范亮点街更是把日常治理同温良恭俭让、仁义礼智信等传家文化结合起来。

培育人才，汇聚村庄发展“智囊团”

古语有云：“致天下之治者在人才”近年来，昭阳街道高度重视人才在村庄治理中的作用，从外部引进，内部挖潜上做文章，下功夫，通过采取村委换届选一批，乡土人才育一批，外地人才引一批的方式；坚持“引”“育”并举，一大批懂发展善治理，有干劲会干事、群众认可度高的优秀人员成为村“智囊团”成员。“村内大口子排灌站年久失修，遇极端天气容易内涝，庄稼减产严重，从项目设想，到纸上规划，再到开工、建设，我们用一年的时间就让新排灌站投入了使用，有效保证了周边6个行政村3200亩基本农田庄稼安全”后学北村兵支书种振，是一名85后村党支部书记，上任以来积极为增加群众收入想点子，找路子，单就夏季麦秆集中打捆点对点销售就让群众每亩地额外收入150-160元。据介绍，昭阳街道像种振这样年轻有干劲的村级带头人、致富能人、退役军人、高校毕业定期会通过线上“微信畅连”和线下“板凳夜话”的方式，在自己熟悉领域，谈思路讲期望，积极为街道、村发展建言献策、出谋划策。

精准发力，探索增收致富新路径

以“党建 ”发展模式，“一村一品”的发展思路，培育主导产业，打造水、土特色品牌，夯实发展之基。“去年我把鱼池流转给了园区，并凭借着多年的养殖经验在园区干活领工资，在自己的水田里干活还有工资拿，两份收入轻轻松松赚”昭阳街道爱湖村村民王传贵一边育苗，一边开心地说。近年来，爱湖村在“党建 水资源”探索下，深入挖掘湖区资源，做好水文章，建设了总投资4700万元，占地500余亩的微山湖水蛭及水生经济植物种养示范园，打造水生药用动植物种养殖、育苗示范区，带动周边农户多元化种养殖，走区域化以水产药，以药富民的富民路径；西万党总支则走“党建 土资源”路径，立足区域内优质土资源优势，做好土地文章，流转土地2300余亩，打造一条从“基地种养殖” “央厨加工” “仓储冷链”到“商超”全程数字化质量安全监测的央厨全产业链融合发展产业，走三位一体、三产联动的发展战略，打造“鱼菜共生”品牌项目，同时投资1725万元，建设占地面积1.15万亩，惠及10个村6323户16726人的高标准农田项目，充分整合利用优势土资源形成产业链、提升附加值。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

实习生：何志如

通讯员：巩玉霞