大众网·海报新闻记者 郑州 通讯员 胡迎 济宁报道

为进一步提升人大代表培训效果，近年来，微山县人大常委会不断创新代表培训模式，在培训质量、效果上下功夫，采取代表自学 集中培训 视察调研 座谈讨论四段式新模式，对代表进行培训，不断提升代表履职能力。

“第一段”代表自学阶段。微山县人大常委会印制了宪法、地方组织法、代表法等法律法规，购置了人大代表履职知识书籍，编制党的十九大、十九届历次全会精神，以及中央和省市县委人大工作会议精神电子文稿，发放到每位代表手中。微山县人大常委会通过集中学习、代表小组分组学习、分散自学多种形式相结合，使代表提前熟悉相关法律法规和履职知识，为集中培训打下坚实的理论基础。

“第二段”集中培训阶段。考虑到微山县地域南北狭长、四级人大代表分散等特点，微山县创新培训方式，通过视频会议形式，设立1个主会场和15个分会场，通过专家学者报告、法律知识讲解、代表履职经验介绍等形式，不断提高代表的理论水平和业务素质。

“第三段”视察调研阶段。微山县人大常委会视察调研阶段采取“1 N”的视察调研模式。“1”即微山县人大常委会组织常委会组成人员、县直单位人大代表及乡镇（街道）部分人大代表集中视察全县经济社会发展项目，视察涉及文旅项目、民生发展项目、工业项目、农渔业项目等10余个，使参与活动的代表全面了解全县经济社会发展现状；“N”即乡镇（街道）自行组织人大代表多层次、多方面、多方式、多样化的开展各自乡镇（街道）视察调研活动。

“第四段”座谈交流阶段。座谈交流活动以乡镇（街道）及县直代表小组为单位，微山县人大常委会派员到会指导的模式进行，座谈会上，代表们谈学习感悟、谈培训收获、谈视察感受，连任代表交流履职经验，达到了良好的效果。