微山县：“政策找企”让人才服务更有温度

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发布时间：2021-10-29 11:29:29

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[摘要] 为贯彻落实制造强市战略，深入推进企业攀登工程，帮助有就业意愿的各类群体实现就业，近日，微山县举办了“助企攀登”大型招聘会暨就业创业政策宣传活动。　　此次招聘会分为招聘区、岗位信息发布区、“码”上就业扫码服务区、就业创业政策宣传咨询区、创业服务区、技能培训区。共有8家定点培训机构、1家合作银行、50多家企

　　为贯彻落实制造强市战略，深入推进企业攀登工程，帮助有就业意愿的各类群体实现就业，近日，微山县举办了“助企攀登”大型招聘会暨就业创业政策宣传活动。

微山县：“政策找企”让人才服务更有温度

　　此次招聘会分为招聘区、岗位信息发布区、“码”

上就业扫码服务区、就业创业政策宣传咨询区、创业服务区、技能培训区。

共有8家定点培训机构、1家合作银行、50多家企业参加，提供就业岗位2800余个，涵盖了纺织、机械制造、教育、新材料、生物发酵等领域，涉及工种包括操作工、技术研发人员、会计、工程师、公司管理人员等。

进场求职1560余人，达成就业意向670余人次，发放各类宣传材料3800余份，70余名群众积极报名参加免费培训。

其中为高校毕业生、就业困难人员、退养渔湖民、退役军人等提供了大量的就业岗位并宣传了就业创业政策。

微山县：“政策找企”让人才服务更有温度

　　此次招聘会将政策申报资料压缩至最简，形成条目清晰、内容明细、文字简练的“政策包”

，通过“政策找企”的服务模式主动兑现政策，确保企业及时享受人才政策红利；深入开展“点单式”技能培训，发挥人才服务专员作用，摸清企业用工需求、技能要求，有针对性的开展职业技能培训；主动对接生产运营稳定、用工出现短缺的企业，分类别、分人群针对性收集岗位信息，建立《企业岗位需求台账》，“线上线下”广泛发布用工需求信息，助力企业实现攀登。

　　今年以来，微山县已开展15个专业的技能培训，培训159个班期5240人，共发放“五进五送岗位信息表”

5500余份，提供县内用工需求企业岗位4500余个。

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