济宁市在山东省劳动保障监察业务培训班上作经验分享
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10月21日至22日,山东省劳动保障监察员业务培训在德州举办。培训班上,济宁市以《和为贵引领 一站式联调 构建根治欠薪联动处置工作模式》为题作了经验分享。 近年来,济宁市坚持“文化引领、多元联动、部门协同”,充分挖掘优秀传统文化深刻内涵,深入探求其在根治欠薪领域的时代价值,推动根治欠薪工作融入社会治理大网络。成立“一站式”联动处置中心,构建人社、住建、信访、工会、公安等部门协同一体的欠薪矛盾纠纷联调模式,实现人员常驻、集中办公,提供劳动争议一站式调解服务,确保企业群众解决劳资纠纷“只进一扇门”。打造“前置性预防、一站式受理、一揽子调处、全链条服务”多元化解工作体系,实现“中心一体化、队伍多元化、调解专业化、调处职能化、服务便捷化”,在市本级、14个县(市、区)、156个乡镇(街道)三级社会治理中心设立无差别受理窗口,实现“一窗受理、一窗分流、归口办理”,切实推动全市保障农民工工资支付工作走深走实。 |
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