大众网·海报新闻记者 李豪 通讯员 王冰华 曹县报道

今年以来，曹县人社局扣准岗位职责，不断优化公共就业服务，在畅通互动渠道、加强培训宣传、精准匹配政策、帮扶重点群体上四点发力，全力稳定和扩大就业，促进全县就业形势持续稳定。

在畅通互动渠道上发力，保障企业用工

县人社局以开展企业用工保障服务专项行动为抓手，畅通互动渠道，通过建立缺工企业、人力资源信息、用工服务专员三张“清单”，综合运用线上线下招工、中介招工、以工带工、校企对接等方式，有效保障规上企业和重点项目用工需求。2023年以来举办线上招聘会14期，重点企业专场招聘会1期，带岗直播1次，线下招聘会1次，78家企业参加招聘，提供电气、养殖，服饰、设计、生物、电商、家政等130多个工种，累计7100余个岗位，据统计初步达成就业意向3000余人，发放各类政策宣传材料10000余份，接受咨询600余人次。

在加强培训宣传上发力，提升职业能力

为破解招工难和求职难的两难局面，县人社局在加强培训上不断发力，利用融媒体、微信公众号、云讲堂等对职业技能培训全方位宣传，提高社会各界对职业培训的知晓度、认同度和参与度，重点开展企业在职职工技能提升和乡村公益性岗位人员岗前培训，切实提升劳动者职业能力，稳定就业岗位。

在精准匹配服务上发力，搭好供需平台

县人社局在全面落实援企稳岗等系列政策的基础上，精准定向推送政策，让“专门政策”服务“专门人群”，精准匹配，搭好招聘求职对接平台，今年以来累计推送高校毕业生岗位1092个，达成就业意向317余人，推送创业担保贷款政策手机短信15万余条，发放创业担保贷款1.3亿余元，以创业带动就业，促进了全县经济发展。

在帮扶重点群体上发力，提供兜底保障

深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动，县人社局按照“需求导向、公益属性”的原则，立足乡村振兴、社会治理等需求，大幅度开发城乡公益性岗位，兜底安置“贫”“弱”“残”“老”、抚养未成年子女的单亲家庭等重点群体。按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、岗前培训、安排上岗“七步工作法”，在巩固2022年安置城乡公益性岗位10448人的基础上，目前开发安置2661人，促进了重点群体充分就业、有效增收。