巨野农商银行“为基层”，办实事增强员工幸福感

来源：齐鲁晚报网 作者：齐鲁晚报网

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发布时间：2021-10-27 17:42:54

[摘要] 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者程建华通讯员田忠华“还有什么可说的，这里有小伙房，吃饭不愁，有文体活动室，下了班可以锻炼身体、打乒乓球^^^^^^还有什么可说的，若说不以行为家那是不可能的^^^..”基层员工面对当前支行的工作环境和生活条件满意之情不用言表。近年来，巨野农商银行党委紧紧围绕党建工作，在“我为群众办实事

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者程建华通讯员田忠华

“还有什么可说的，这里有小伙房，吃饭不愁，有文体活动室，下了班可以锻炼身体、打乒乓球^^^^^^还有什么可说的，若说不以行为家那是不可能的^^^..”基层员工面对当前支行的工作环境和生活条件满意之情不用言表。

巨野农商银行“为基层”，办实事增强员工幸福感

近年来，巨野农商银行党委紧紧围绕党建工作，在“我为群众办实事”实践活动中，说真的干实的，抓好“为基层”员工办实事，指为提高员工生活质量、工作环境。总行部室管理型向服务型转变，下发《部室履职考核管理办法》，明确了部室的责任和义务，增强了部室的服务意识。把为支行和一线员工服务摆到第一位。组织员工学习法律、法规、内部控制制度，增强员工的合法守规意识。部室人员到一线与“金融村长”一起走村、串户、到访客户家中，核查贷款（执行“三查”制度，重点是贷前调查和贷后检查），保证贷款质量的稳步提升。对基层支行和员工反映的问题（工作和个人生活等多个方面）组织协调，实行首问负责制，有首问部室负责办理、回答和协调，直至完善办理。积极组织未婚青年员工参与地方工会和省联社组织“鹊桥”联谊会，为未婚员工搭建了解决婚姻问题的平台。