5月14日，在辰欣药业股份有限公司实验室，制剂研究员高占峰正在与同事进行气流粉碎实验。“我通过校园招聘会了解到了济宁高新区良好的发展前景及人才就业政策，随即决定返乡就业。去年7月，我正式入职辰欣药业，成为了一名制剂研究员。”高占峰说。

“我回来工作的原因是家离公司比较近，还有就是高新区的经济实力很强，制定的人才引进政策也比较好，还为我们提供了人才公寓。另外，公司实力也比较强，能够提升个人能力，有利于自身长远发展。”高占峰告诉记者。近年来，济宁高新区深入实施高校毕业生就业创业“起航扬帆”计划，全方位优化青年人才发展生态，不断加大高校毕业生招引力度，为高校毕业生厚植就业创业沃土。

栽下梧桐树，引得凤凰来。济宁高新区持续加强“政校企”合作，最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势，为高校毕业生就业提供帮助。同时，通过实施“订单培养、量身定制”的人才培养模式，深入推进“校企合作、产教融合”，打通了人才培养、实习就业、科技开发、技术创新、员工培训链条，也为高校毕业生拓宽了就业渠道。

“我目前在凯登制浆设备公司实习，校企合作为我们提供了良好的实习环境和优秀的工作岗位。今年毕业之后，我也愿意留在高新区生活、工作。”济宁技师学院智能制造学院19级学生刘传疆说。

记者了解到，为打造高校毕业生安心港湾，济宁高新区聚焦未就业毕业生求职关切，集中力量挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、做好困难托底帮扶、强化就业观念引导，定期举办“春风行动”“才聚蓼河”等线上线下招聘活动，持续搭建用人单位和高校毕业生沟通交流平台。2023年，济宁高新区共招引高校毕业生等青年人才5432人，不断吸引更多青年来到济宁高新区，在济宁高新区逐梦圆梦、绽放精彩。

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周四“职”通车开进鱼台县

近日，市人社局联合济宁学院开通的周四“职”通车走进鱼台县，30余名高校毕业生参加活动。

本次活动精准匹配化工重点产业企业人才需求和高校毕业生专业及求职意向，先后走进山东盛发焦化有限公司、济宁市金泰利华化工科技有限公司两家企业。企业相关负责人带领高校学子走进展厅、走进车间，讲解了公司的发展历程、工作环境、产业发展前景、人才需求、职工待遇福利等，引领高校学子“零距离”接触企业生产场景，“沉浸式”融入真实工作环境，助力高校毕业生“好就业、就好业”。

活动在“济宁就业人才”抖音政务号全程直播，有1.4万人在线观看，82人通过直播小程序向两家企业投递了求职简历。