10月11日下午，广东省东莞市“以法兴企”文化沙龙活动（第十二期）在凤岗镇成功举行。中国法学会理事、省法学会常务理事、市法学会会长邓志广、副会长陈波、副会长苏云太、市委政法委副书记蔡泽伟、凤岗镇委副书记黄国文等出席活动，会议由市委政法委副书记蔡泽伟主持。特邀多名法学法律专家，32个镇（街道）法学会、松山湖法学会会长、商会副会长或企业代表，凤岗镇有关单位代表、60家企业家代表就企业法律问题进行面对面沟通交流。

东莞市“以法兴企”文化沙龙活动（第十二期·凤岗）现场

凤岗镇党委副书记黄国文表示，“以法兴企”文化沙龙活动走进凤岗，对促进政府、法律专家与企业良性互动，提升企业法律服务，引导企业依法经营、依法管理、依法维权具有十分重要的意义，一方面从法律的角度为企业答疑解惑，用法律手段帮助企业处理相关经营问题，另一方面以企业身边的案例为企业家说法析理，增强企业家的法律意识，提高依法办企和防范法律风险的能力，促进企业的健康发展。

凤岗镇党委副书记黄国文

企业越来越重视法律事务

沙龙举办之前，凤岗镇法学会向企业发放了110份调查问卷，有效回收104份。在回收调查问卷的104家企业中，有65家企业有聘请法律顾问，占比约61.5%，还有部分企业虽然没有聘请法律顾问，但也设有法律专员的岗位，这说明了企业对于依法治企、防范法律风险有着高度的重视。

各企业在调查中也介绍了自己的先进经验，例如，富电梯有限公司，主动聘请法务开展关于合同法上的学习，加强对企业员工的法律意识培养；京东都市智谷、江夏国际等企业主动增设法务岗位，有针对性对培育和处理涉企业法律事务，打造企业平安文化示范点；信浓马达有限公司，开展重大重大决策或遇到法律问题前，征求法律顾问意见，防范法律风险；晶石科技（中国）股份有限公司，定期组织会员企业进行学习培训，降低企业经验风险；东莞市美驰图实业有限公司，积极营造浓厚的法治文化氛围，落实普法学法教育。

企业与员工矛盾日益增多

调查中，很多企业都表示与其他企业、员工之间产生各种各样的矛盾，例如：商标注册、核心员工离职如何保护公司商业秘密、老员工消极怠工获取被裁员经济补偿金、受疫情影响停工无法按时交货是否免除责任等问题。

在互动交流环节，企业家们踊跃发言，围绕商标注册、债权债务、企业与员工矛盾、保护商业秘密、破产保护等企业最关心的法律问题积极发言，向专家寻求解决思路。来自东莞市中级人民法院、东莞市第三人民检察院、东莞理工学院、东莞中立法律服务社、北京市盈科（东莞）律师事务所、广东法制盛邦律师事务所、广东宸图律师事务所、北京德恒（东莞）律师事务所等八位专家对企业家代表提出的问题深入讨论并逐一解答，提出针对性强、有实操意义的意见和建议。

邓志广表示，“以法兴企”文化沙龙活动是贯彻落实中央全面依法治国的具体举措，是优化东莞市营商环境的实际行动，并强调在坚持正确政治方向的同时也要强化推动法治实践，法学会要千方百计为企业着想，充分利用智库资源切实为企业提供以法律为主线的全方位立体式服务，帮助企业解决实际问题，着力营造依法保护企业家合法权益的法治环境。（李瑞奇）