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    湖南裕能推股权激励计划 2029年净利润目标55亿元

    来源:网络

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       发布时间:2026-10-15 19:56:09

    [摘要] 《每日经济新闻》记者注意到,近日湖南裕能抛出一份“门槛不低”的股权激励计划:公司拟以26.18元/股授予2529.26万股限制性股票,绑定董事长谭新乔等核心管理层,并设定2027年至2029年净利润分别不低于38亿元、45亿元和55亿元的阶梯式考核目标。55亿元的净利润较2025年的净利润12.77亿元增长超3倍。按湖南裕能当前400亿元市值测算,若2029年净利如期兑现,其市盈率将降

    《每日经济新闻》记者获悉,湖南裕能近期推出了一项准入标准颇高的股权激励方案:公司计划以每股26.18元的价格授予2529.26万股限制性股票,将董事长谭新乔等核心管理层纳入绑定范围,同时设立了2027年至2029年净利润分别不低于38亿元、45亿元和55亿元的分级考核目标。其中55亿元的净利润目标较2025年12.77亿元的净利润增长超过3倍。以湖南裕能目前400亿元的市值来计算,倘若2029年净利润目标顺利实现,其市盈率将下降至约7.3倍,而公司当前的动态市盈率已经处于上市以来的最低区间。另外,湖南裕能还透露,受益于市场需求强劲,公司主要产品尤其是高端产品目前处于供不应求的状态。

    股权激励考核目标设定较高 动态市盈率已降至底部区间

    2026年10月13日盘后,湖南裕能披露了2026年限制性股票激励计划(草案)。根据该草案,公司拟向激励对象授予的限制性股票总量为2529.26万股,约占公司当前总股本的2.98%,首次授予部分的授予价格为每股26.18元。公司董事长兼总经理谭新乔、董事会秘书胡德波以及多名副总经理均在拟参与本次股权激励计划的人员之列。

    虽然湖南裕能的股价已较年内高点下跌逾50%,但相比股权激励的授予价格仍高出约80%。以复权价格计算,2026年5月湖南裕能股价曾最高触及109.64元,创下历史新高。截至2026年10月15日,湖南裕能收盘价为47.19元。照此计算,当前股价仍比股权激励授予价格高出约80%。

    湖南裕能此次股权激励计划所设置的公司层面业绩考核要求并不低。公司同时对磷酸盐正极材料销量和净利润两项指标进行考核,具体目标为:2027年至2029年,磷酸盐正极材料销量分别达到190万吨、230万吨和270万吨;净利润分别达到38亿元、45亿元和55亿元。

    (图片来源:截图自湖南裕能公告)

    同花顺数据显示,湖南裕能目前动态市盈率仅为10.31倍,处于上市以来的底部区域。公司当前市值为400亿元,若2029年净利润达到55亿元,则对应目前市值的市盈率将降至约7.27倍。

    上半年业绩大幅增长 高端产品供不应求

    湖南裕能是一家兼具技术创新与先进制造能力的全球领先新能源材料企业,主营磷酸盐正极材料(以磷酸铁锂为主)的研发、生产和销售,致力于为全球新能源客户提供高性能、高一致性、高性价比的正极材料。自2020年起,湖南裕能磷酸盐正极材料出货量已连续六年位居全球第一。2025年和2026年上半年,公司磷酸盐正极材料销量分别为113.71万吨和66.72万吨。

    受磷酸盐正极材料市场整体需求进一步攀升以及行业高端产能持续存在结构性紧缺的影响,今年上半年湖南裕能业绩呈现爆发式增长,实现营业收入348.77亿元,同比增长142.92%;净利润达到29.10亿元,同比增幅高达853.51%。

    针对湖南裕能业绩爆发式增长而股价却持续走弱的局面,有投资者关注其下半年业绩高增长的可持续性。对此,湖南裕能回应称,今年下半年以来市场需求旺盛,公司主要产品特别是高端产品供不应求。电池消费税导致的成本上升可能对终端市场产生一定的边际影响,但总体而言,新能源汽车电动化以及能源结构向新能源转型的长期趋势不会改变,下游市场仍将保持较快的增长态势。

    关键词: 湖南 裕能 股权 激励 计划 2029年 净利润 目标

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