山东省邹城市：这里有一间“健康小屋” 服务职工贴心暖心

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发布时间：2024-05-30 13:27:44

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[摘要] 5月28日，一场主题为“五运六气与中医学”的慢病教育讲座，在山东省济宁邹城市兖矿新里程总医院“职工健康小屋”开讲。医师郭香云结合中医学理论核心“五运六气”，就自然变化的周期性规律对人体健康和疾病影响的学问展开论述，诙谐幽默、寓教于乐的讲座，使现场20多名职工收获颇多。据介绍，近年来，兖矿新里程总医院工会建

5月28日，一场主题为“五运六气与中医学”的慢病教育讲座，在山东省济宁邹城市兖矿新里程总医院“职工健康小屋”开讲。医师郭香云结合中医学理论核心“五运六气”，就自然变化的周期性规律对人体健康和疾病影响的学问展开论述，诙谐幽默、寓教于乐的讲座，使现场20多名职工收获颇多。

据介绍，近年来，兖矿新里程总医院工会建成了2800平方米的集健康查体、职工之家、心灵驿站“一站式”职工健康服务中心。在这里，动脉硬化检测机、糖尿病无创检测机、脑血管功能检测机等各类先进仪器一应俱全，职工一套体检流程结束后，将体检数据实时传回智能化数据管理平台中心，中心基于每位职工体检数据，分析出体检结果趋势并制定健康管理对策，做到数据追踪闭环管理。

有了健康小屋，如何服务好职工是关键。为此，医院探索形成“2+N”服务机制，多途径、多方式、多举措守护职工健康，提升幸福指数。

“‘2’就是定期为职工进行健康体检和心理健康测评，‘N’是从‘身体关怀、心理关爱’方面对职工开展全方位健康促进工作。”该院工会主席张欣介绍“职工健康小屋”服务机制时说，借助健康体检做到“未病先防、已病早治”，同时对职工查体前6位问题及心理测评的前3位问题，组织专家讨论，提出健康指导建议，让工作开展有重点。

值得一提的是，围绕“预防为主、防治结合”总基调，该院工会成立职工健康与安全管理委员会，制定发布管理规定和保障制度，做到措施有保障、管理有成效，形成精准健康管理服务，职工健康满意度7项指标均达到98%以上。近日，全国职工健康促进工程办公室授予其全国“职工健康小屋建设优秀单位”荣誉称号。

针对职工健康小屋，在邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋看来，作为企业主导创办的健康根据地，能够提供多方位、全周期健康管理和一站式健康服务，帮助职工群体不出单位就能享受到实实在在的优质医疗服务。

“今后，市总工会也要坚持以职工为中心，推广健康小屋、健康运动和实施职工疗休养服务，线上线下有机结合，引导职工树立正确健康观，提高职工健康素养，优化职工健康环境。”赵锋说。（燕飞袁兵葛红普）

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