随着经济社会发展，人口流动越来越频繁。这其中，就包括数量庞大的流动党员群体。如何加强和改进流动党员管理服务，成为党员队伍建设的一项重要任务。近年来，邹城市大力实施“红船行动”，在流动党员较多的地区，成立在外流动党员党委，帮助他们解决实际困难，引导流动党员建功他乡，助力家乡，探索出一条流动党员管理服务的新路径、新模式。

“七一”临近，在北京市石景山区邹城在京流动党员党委会议室里，10名流动党员代表聚在一起，为即将到来的“七一”主题系列活动出谋划策。

邹城市在北京流动党员党委副书记田素苓：“我们目前有两处党员活动的阵地，也是为了让党员们能更近的、更方便的去参加各种各样的党组织活动。”

为破解流动党员沟通联系难、管理服务难、作用发挥难等问题，近年来，邹城市大力实施“红船行动”，成立驻外流动党员党组织，通过搭载体、建平台，组织流动党员定期开展活动。同时，充分发挥“灯塔-党建在线”网络平台作用，设立流动党员网上班级，方便党员学习。

邹城市委组织部组织一科科长程海：“我们创新打造了‘课堂学、活动学、云端学、回乡学’‘四学’模式，确保流动党员流动不流学、学习不断档。”

邹城市委组织部分管日常工作的副部长、四级调研员王永文：“我们将在外流动党员党组织作为平台，一是把流动党员和在外能人凝聚起来，强化他们与家乡的联系；二是为他们提供义务教育培训、就业支持、民生事项办理等帮助和服务，来有效增强流动党员的归属感、责任感和荣誉感。”

2016年，邹城市成立驻京流动党委，有了流动党委这个家，党员们不仅有了交流平台，有困难也能第一时间找到党组织。邹城籍在京流动党员傅宪锋，由于长期从事网约车生意，患上了腰间盘突出，工作一时没了着落。

邹城市在北京流动党员党委副书记田素苓：“然后我们就联系了金建出租车公司，就给他解决一个管理岗。”

流动党员傅宪锋：“流动党支部就像我们家一样，有啥事都互相帮忙，让我们在外地真正感受到组织的温暖。”

目前，邹城市已在北京、上海、乌鲁木齐等地成立了17个在外流动党员党组织，覆盖流动党员700余名，帮助流动党员解决就业、子女入学、医疗保险等问题60余件。

邹城市在北京流动党员党委副书记田素苓：“（流动党委）他就犹如一条红线一样，把我们大家串在一起，聚在一块了。”

随着流动党员党建工作的深入开展，带动越来越多的党员回乡参与家乡发展。2021年，依托济南“归雁回引”工作站，在外经商的王常龙回到魏庄村担任党支部书记。

邹城市张庄镇魏庄村党支部书记王常龙：“想着把在外边看到的、发展好的东西，用于建设自己的家乡，自己是一名党员，就是说从心里感觉自己有一种使命,有一种这个担子。”

凭借在外经商的经验和人脉，王常龙看准了大棚香椿种植的商机，带头成立党支部领办合作社，整合资金建设了2个冬暖式大棚，发展香椿种植特色产业，当年就增加集体经济收入20余万元，并辐射带动周边15个村每个村年增加集体经济10万元以上。

邹城市张庄镇魏庄村党支部书记王常龙：“带动村民60多人在家门口就业。我们村2023年村集体经济收入突破200万元。”

截至目前，以流动党员党组织为平台，邹城市建设“归雁回引”工作站、“人才招引”工作站各8处，回引372名优秀农村人才返乡创业任职，其中，94人进入村“两委”班子，37人担任村党组织书记。

邹城市委组织部分管日常工作的副部长、四级调研员王永文：“建好用好在外流动党员党组织，积极搭建有效载体，打造‘邹鲁流动先锋’品牌，全方位做好流动党员‘爱育管用’工作，激发他们在外展担当、归乡有作为的热情和动力，不断提升流动党员教育管理工作的质效。”