9月28日，淄博市政府新闻办组织召开新闻发布会，邀请淄博市技师学院党委书记刘伟，淄博市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇，市人社局党组成员、副局长张守伟就淄博市技工教育集团（联盟）成立的有关情况向社会进行了新闻发布。

淄博市技工教育集团（联盟）是由淄博市技师学院发起，由淄博市人力资源和社会保障局牵头组建的以联合淄博市的院校、协会、企业打造淄博市技工教育平台为目的，以为淄博市培养更多高素质、高技能、高质量人才为目标的公益性组织。

刘伟介绍，淄博市技工教育集团（联盟）首批成员单位包括7所技工院校、8所中职学校、9家行业协会、126家重点企业。技工教育集团（联盟）为非法人实体、非盈利性的业务平台机构，各成员单位性质不变、隶属关系不变，按照集团（联盟）章程履行各自职责。集团（联盟）充分尊重院校、企业意愿，建立动态加入和退出机制。集团（联盟）下设秘书处和五个专业委员会，作为理事会常设办事机构。

校企合作与招生就业专业委员会：协调集团（联盟）院校、企业联合招生，实现“招工即招生、入企即入校，企校双师共同培养”。

校际合作与资源共享专业委员会：推行专业教师、企业专家双向互派机制，协调集团（联盟）院校教师和企业专家、“产业教授”，充分发挥师资特长优势。

专业建设与教育教学专业委员会：协调各院校专业设置、教学管理方案，实现校际专业实行错位发展，企业深度参与专业建设。

实训培训与鉴定评价专业委员会：协调集团（联盟）院校师生、企业职工、社会人员创业培训、职业技能提升培训和技能考评工作。

科技创新与技术服务专业委员会：协调集团（联盟）成员单位之间共享生产、科研实验设施设备等优势资源，共建实验室、公共实训基地。

李勇在发布会上介绍，淄博市技工教育集团（联盟）将通过平台集聚优势资源，加强校企、校际合作，促进产教融合，提升技工教育办学水平，更好地服务经济社会发展。

突出校企合作，促进企业实质性参与办学决策。一是企业直接参与办学决策。院校专业设置、培养模式、课程开发等重大决策，由企业通过集团理事会直接参与到学校的办学决策和人才培养的全过程。企业选派技师入校授课，使企业在人才培养上从“被动接收”到“主动参与”。二是企业设备直接搬进实训课堂。整合优势资源，校企双方共享生产教学设备和科研力量，学生实操可到企业车间进行，企业也可以将实训车间建在学校。把实际生产任务直接带进学校课堂，在校园内开启职场“实战”，实现培训与就业无缝对接，培训结束后直接顶岗使用。三是企业专家直接参与集团教学。建立专业教师、企业专家双向互派工作机制，通过共享优质教师、企业专家和能工巧匠，提升教师实践教学水平。

深化校际合作，拓展集团院校发展空间。探索开展联合办学。通过分层次开展联合招生，既解决弱校招生困难问题，也为强校储备高层次生源，实现以强带弱、共同发展。推行错位办学。结合集团企业需求及各院校专业特色优势，逐步建成具有示范引领作用的品牌专业群，并集中力量扶持每个院校打造2—3个与产业相适应的特色专业。共享生产教学设施设备和场地。共建高技能人才培训基地、公共实训基地和技能大师工作室等载体平台，积极开展各类职业培训。规范专业课程建设标准。集团校企专家共同商定统一的培养目标、教学计划、教材选用、实训要求和考核评估标准，推动集团内院校规范化教学，全面提升技能人才培养质量。

加强区域合作，提升服务经济社会发展水平。一是全方位开展技能人才培养。构建集全日制教学、学徒制培训、职业技能培训、订单式培养、公共实训为一体的人才培训平台，提升各类技能人才培养能力，提高培训质效。二是突出服务地域发展需求。精准对接区域、产业、企业人才需求，启动职业培训云平台，创新打造线上、线下职业培训模式。依托地域特色和优势，面向社会开展技能培训，服务地方经济社会发展。三是丰富各类人才交流、竞赛活动。开展高水平技工教育论坛或技术交流活动，整合集团资源承办各级各类职业技能竞赛，为我市技能人才创新发展提供平台支撑。

李勇表示，集团（联盟）成立后，将凝聚各方力量，整合优势资源，推动技工教育提质增效，着力培养高素质技能人才。未来3年计划培养高技能人才2.5万人，同比提高59%，努力打造技工教育集团化发展“淄博模式”，助推淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起。