省人社厅来枣庄市开展劳动人事争议仲裁案卷现场评查

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发布时间：2024-05-31 18:20:12

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[摘要] 5月30日-31日，省劳动人事争议仲裁院院长张洪光一行五人来枣庄市开展劳动人事争议案卷质量评查与指导工作，市人社局分管负责人及相关区人社局、仲裁院的负责人陪同检查。评查组一行首先实地察看了枣庄市劳动维权综合受理平台、仲裁庭、同心圆调解室等工作现场，听取相关情况介绍，对枣庄市实施立案登记制、全域受理等创新工

5月30日-31日，省劳动人事争议仲裁院院长张洪光一行五人来枣庄市开展劳动人事争议案卷质量评查与指导工作，市人社局分管负责人及相关区人社局、仲裁院的负责人陪同检查。

评查组一行首先实地察看了枣庄市劳动维权综合受理平台、仲裁庭、同心圆调解室等工作现场，听取相关情况介绍，对枣庄市实施立案登记制、全域受理等创新工作给予了充分肯定。

评查组采取随机抽查的方式，对市本级和两个区仲裁机构2023年办理的劳动人事争议案件进行了全面细致的查阅，并查看了相关制度文件落实情况。在案卷评审过程中，评查组不仅对案件的事实认定、法律适用、程序执行等方面进行了严格审查，还就案卷材料的完整性、文书格式的规范性以及加强仲裁庭基础设施与仲裁员队伍建设等方面提出了意见建议。

近年来，市仲裁院创新举措，不断提升仲裁案件办理质效，深化仲裁要素式办案方式改革，举办了要素式庭审观摩和研讨活动。实施劳动争议速裁机制提升工程，扩大速裁范围，设立了新就业形态劳动争议速裁庭、“三期”女职工劳动争议速裁庭，开辟绿色通道，积极提供法律援助服务。进一步规范仲裁案件内部办理程序，在庭前调解、开庭审理、评议会商、结案审批、文书制作送达、案卷归档与案件回访和仲裁办案内部监督等七个方面进行了规范，落实仲裁文书审核、复核、审批“三级审查”制度，确保了案件的公平公正。

下一步，市仲裁院将以此次案卷评查工作为契机，认真查摆梳理案件办理中的薄弱环节和存在问题，加强对立案、庭审、裁决、送达等各环节的规范和完善，不断提升劳动人事争议仲裁办案质效，更好的维护全市劳动关系和谐稳定。

关键词： 省人社厅来枣庄市开展 5月