枣庄市人社局举办第二期送法进企业云讲堂

来源：大众日报 作者：大众日报

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发布时间：2022-06-20 22:13:57

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[摘要] 大众报业·大众日报客户端 2022-06-20 22:13:57 6月20日，枣庄市劳动人事争议仲裁院成功举办第二期送法进企业云讲堂暨全市劳动人事争议“听竹”工程调解员培训班。省人社厅调解仲裁处副处长、三级调研员绪涛及浙江省宁波市劳动人事争议仲裁院仲裁员郑途远在线为全体学员授课。全市从事劳动人事争议调解仲裁及劳动保障监察工

大众报业·大众日报客户端 2022-06-20 22:13:57

6月20日，枣庄市劳动人事争议仲裁院成功举办第二期送法进企业云讲堂暨全市劳动人事争议“听竹”工程调解员培训班。省人社厅调解仲裁处副处长、三级调研员绪涛及浙江省宁波市劳动人事争议仲裁院仲裁员郑途远在线为全体学员授课。全市从事劳动人事争议调解仲裁及劳动保障监察工作的相关同志参加。

枣庄市人社局举办第二期送法进企业云讲堂

培训中，绪涛对当前我省劳动人事争议预防协商调解工作面临的形势和主要任务进行了讲解，郑途远结合具体案例对劳动争议调解的技巧和策略进行了深入浅出的讲解，受到了参训学员的一致好评。培训结束后，全体学员进行了线上考试，培训合格的将发放调解员证书。

枣庄市人社局举办第二期送法进企业云讲堂

今年以来，为进一步提升全市劳动人事争议预防、协商和调解水平，市人社局聚焦基层争议预防调解体系建设，在全市选取100家乡镇(街道)和企业深化劳动人事争议“听竹”工程试点，积极打造金牌劳动人事争议调解组织，着力构建“一窗受理、接诉即办、分类施策、协调联动”的一体化劳动人事争议争议预防协商调解工作格局。截至目前，全市已认定首批金牌调解组织10家，其中“张鹏调解室”、“顺和调解室”被列入省级首批标准化调解组织。劳动人事争议仲裁系统及各级调解组织共受理仲裁案件2779件，当期结案率99.53%；调解案件2155件，调解成功率76.10%。

（大众报业·大众日报客户端记者张环泽报道）

关键词： 劳动人事进行了学员讲堂枣庄市