大小新闻客户端6月20日讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 刁国江）改革创新求突破，奋楫笃行启新局。产改路上，莱阳市总工会紧扣产改目标，在产业工人队伍思想引领上下功夫，在产业工人素质提升上求突破，在产业工人安全保障上持续发力，在产业工人队伍壮大上展现作为，以全局思维策划产业工人队伍建设改革工作，以“四个强化”推进产改纵深发展，以更大力度、更实举措答好产改“莱阳答卷”，为全市高质量发展提供源源不断的高技能人才支撑。

强化政治引领

把准产业工人思想“风向标”

以强化学习内容、形式载体、典型示范为抓手，莱阳市总工会为职工有理想守信念搭建平台，全面提升新时代职工思想政治引领工作水平。

学习教育全员化，凝聚精神力量。莱阳市总工会制定下发《关于进一步加强新时代职工思想政治引领工作的意见》，举行党的十九届五中、六中全会精神宣讲报告会，宣讲团带头进企业、进乡村、进社区开展宣讲活动，组织基层工会学习122场次，共7020人参与。以“四史”为主要内容，广泛开展学习教育，创建“迎百年学党史”宣传栏目，发布党史学习内容149篇。全市职工“永远跟党走、奋进新征程”党史知识线上答题活动火热开展，6557人次参与其中，持续推动红色教育走深走实。

示范引领典型化，凝聚奋进力量。发挥劳模工匠示范引领作用，号召各级工会组织大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。市总工会成立“我心永向党·奋进新时代”劳模（工匠）宣讲团，先后走进鲁花集团、春雪食品有限公司等12家基层单位开展宣讲活动，1000多人聆听学习；山东汽车制造有限公司举办公司劳模风采展，以6名身边同事的典型事迹讲好劳模故事，学好劳模精神。

强化素质提升

种好产业工人成才“育苗田”

莱阳市总工会把开展劳动竞赛作为推进产改、打造高素质产业工人队伍的重要举措，积极拓展丰富竞赛项目和内涵，创新竞赛方式和载体。

合理规划竞赛格局，激发职工干事热情。打造了立功劳动竞赛、职工技能竞赛、创新创业竞赛、安全生产竞赛四块“育苗田”，厚植人才队伍成长“沃土”。其中，以“技术创新”为主题开展职工岗位创新竞赛，组织以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为重点的职工技术创新比拼，不断增强职工创新创造能力。

发挥平台引领作用，提升农民工职业技能。依托10家工友创业园平台，深入实施农民工职业技能提升计划，开展定向培训7场次，培训600余人次，举办了以吊车、装卸头尾板、打风炮、焊接、叉车、厨务、汽车维修、收割大头菜、苹果摘袋等为主题的“农民工技能大赛”，让爱岗敬业、顽强拼搏的奉献者出镜发声，让一专多长、锐意开拓的创新者登台亮相，推动农民工向新型产业工人转变。

强化安全保障

织密产业工人安全“防护网”

莱阳市总工会高度重视安全生产工作，创建“1234”工作机制筑牢安全防线，切实维护好职工生命安全和健康权益。

提升“安康杯”竞赛活动质量，坚持面向基层、企业和生产一线，组织开展了20余场次安全知识竞赛，推动竞赛深入开展；常态化开展合理化建议征集活动，发动职工群众围绕安全生产、劳动保护积极提出合理化建议，引导职工参与安全防控,查出安全生产问题100余条，全部完成整改。

扎实推进安全生产大排查大整治工作，成立领导小组并召开专题会议，全面开展自查排查工作6场次，建立安全生产台账制度和值班制度，确保排查整治工作扎实推进；持续深化“安全生产月”活动，通过各级工会微信公众号宣传安全生产特色做法20余篇，营造了浓厚氛围。

强化阵地建设

搭筑产业工人权益“服务台”

莱阳市总工会不断加强工会组织建设，创新服务方式、拓展服务项目，充分发挥工会法律讲堂、关爱服务站、工友创业园等阵地作用，做好职工保障和关爱工作。

针对性宣传普及法律、法规和法理常识，开展女职工维权行动月普法、“安全生产和森林防火普法宣传月”普法、《山东省工会劳动法律条例》宣传等“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动7次，提供法律咨询45人次，调解劳动争议纠纷62件，提升职工法律维权意识。

通过邀请心理健康专家讲座、打造“向日葵”关爱服务站等举措提供心理关爱服务，先后为莱阳市教体局、春雪食品集团等企事业单位送去9期心理健康知识讲座，受益职工2000余人次；同时为职工办理补充住院医疗保险赔付128件，赔付金额达21.52万元。

通过直播带货、资金扶持、技术服务等方式推动创业园提质增效，新培育工友创业园4个、农民工之星5个。以建家为依托，满足职工精神文化实际需求，在职工之家实体化建设上进一步加大投入，新建和培育了义乌商圈职工之家、光山创业园职工之家、建业集团“流动职工之家”3个职工之家。

责任编辑：赵璇