为全面掌握换届后村“两委”班子运行情况，切实巩固换届成果，按照上级统一安排部署，莱州市坚持问题导向、聚焦重点任务、紧盯程序环节，采取“测谈查评”四步工作法，扎实开展“村村访”工作，抓实抓细村“两委”换届“后半篇”文章，为乡村振兴和基层治理提供坚强组织保障。

民主测评，掌握村情民意

为全面客观掌握村“两委”班子及成员表现情况，逐村组织召开党员、村民代表、离任老干部、在外能人等不同层面代表会议进行民主测评，与会人员要求达到应到会人数的三分之二以上。会议由包片领导或包村干部主持，先由村党组织书记代表村“两委”班子对上任以来工作进行总结，村“两委”成员再逐人述职，与会人员对班子和个人进行民主测评。班子总结材料、个人述职材料、测评原始表由镇街统一存档，确保测评结果真实性、严肃性。目前，莱州市已全部完成977个村庄民主测评工作，参加测评党员群众达到6.2万多人。

个别访谈，摸透真实情况

根据民主测评情况，市级领导牵头采取入户走访、“一对多”座谈等形式，有针对性开展个别访谈，做到“三个必谈”，即与所有村“两委”成员必谈、部分党员必谈、部分村民代表必谈，一起找发展短板、议发展路径。根据掌握的线索，进一步扩大访谈范围，访谈离任老干部、在外能人、致富带头人等，摸清班子运行情况及村“两委”成员个人表现。目前，全市个别访谈、入户走访2.5万多人。

现场查看，获取一手资料

在个别访谈的基础上，实地查看村级办公服务场所、人居环境整治、集体经济产业项目、为民实事项目等，查阅“三会一课”记录、“四议三审两公开”相关档案资料、发展党员材料、村干部坐班值班考勤情况等，从村“两委”班子建设、党员作用发挥、发展集体经济、人居环境整治、信访矛盾化解等方面了解村级班子运行情况，作为评判村“两委”班子的重要依据。

综合评估，调优村级班子

调研走访结束后，由市级领导牵头对村“两委”班子逐一分析研判，逐村形成村情档案、调研评估报告，对班子运行情况进行梳理分析，按照“强基村”“创优村”“示范村”进行分类管理；对每名村“两委”成员进行等次评价，综合民主测评、个别访谈、日常表现情况，按“优秀”“胜任”“基本胜任”“不胜任”确定等次。对问题突出村庄及时纳入“强基村”管理，严格落实“五个一”整顿工作机制，坚持一村一策、综合施治。对评价为“基本胜任”等次的村干部进行警示谈话，安排专人结对帮带，督促其比学赶超、改进提升，评价为“不胜任”等次的村干部坚决予以调整。目前，已按程序调整村“两委”干部22名。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

记者：李欣苁