习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，为我们做好新时代人才工作指明了战略重点，提供了根本遵循，明确了使命任务。蓬莱区将深入贯彻落实中央人才工作会议精神，紧紧围绕烟台市关于构建“1 233”工作体系总体要求，大力实施人才引领发展和人才强区战略，以推进人才制度和政策创新为抓手，奋力开创新时代人才工作新局面。

坚持“党管人才”，打造适应新时代人才工作的制度体系。习近平总书记把党对人才工作的全面领导放在“八个坚持”首位，强调党管人才是做好人才工作的根本保证。近年来，蓬莱区不断完善区委人才工作领导小组议事和运行规则，在全市率先出台人才新政，通过“一把手”谈人才、书记人才工作项目等措施，推动形成组织部门牵头抓总，各职能部门各司其职、密切配合，重点企业积极参与的人才工作格局。站在新的历史起点，蓬莱区将进一步健全党管人才工作机制，探索小组办公室实体化运行，研究制定小组成员单位责任清单。完善人才政策落实体系，推出“人才新政21条”免审即享清单，出台“一人一策”“工程配额”等创新引才政策，将人才政策兑现大会打造成释放“政策红利”的盛会。深化党委联系服务专家制度，推选优秀人才担任区“两代表一委员”，加强对人才的政治引领。

坚持“产才融合”，打造满足新时代人才工作的队伍体系。习近平总书记强调，要围绕重点领域、重点产业，聚天下英才而用之。今年以来，蓬莱区聚焦产业发展需求，在全市率先建立“揭榜挂帅”引才机制，实施产才融合“六个一”计划，打造“文旅之星”“葡萄酒之星”等人才工程，集聚省级以上人才29人，产业急需紧缺人才2000余人。站在新的历史起点，蓬莱区将聚焦产业发展匹配人才智力，实施“一产一院”领航计划，为重点产业设立研究院，组建“产业研究院联盟”，以高端智力资源赋能产业发展。实施产业人才攀登计划，通过技能比武大赛、名师名医名家工作室建设等，挖掘培育一批产业带头人。实施青年人才支撑计划，联合高校建设一批“青鸟驿站”、实习实训基地，为产业发展配强基础人才。

坚持“筑巢引凤”，打造支撑新时代人才工作的平台体系。习近平总书记强调，要着力建设吸引和集聚人才的平台。近年来，蓬莱区聚焦高端论坛、创新创业载体建设，推出“才聚仙境，蓬勃未来”引才品牌，打造生物医药产业园、农高区等创业孵化基地，全区省级以上创新平台达到37家，高新技术企业达到54家。站在新的历史起点，蓬莱区将聚焦高端人才，持续办好“蓬莱人才节”品牌盛会，灵活开展高端人才蓬莱行、创业大赛、产才对接等特色活动。聚焦青年人才，探索“人才 党建”阵地共建模式，打造一批青年集市、创汇馆等地标场所；聚焦重点企业，推进现有院士工作站、博士后科研工作站等提质增效，再成立一批省技术创新中心等创新平台。

坚持“以人为本”，打造推动新时代人才工作的服务体系。习近平总书记强调，要增强服务意识和保障能力，营造识才爱才敬才用才的环境。近年来，蓬莱区先后推行“仙境惠才卡”、打造“蓬莱人才会客厅”、实施人才安居工程、设立引才基金，搭建了“一卡一厅一工程一基金”服务生态圈。站在新的历史起点，蓬莱区将进一步推进服务阵地精细化布局，依托重点企业、服务载体等再打造一批“人才会客厅”；推进人才服务数字化转型，上线“仙境惠才通”人才服务智慧平台，实现省、市、区人才服务一“码”通办；推进人才工作市场化运作，以市场化手段经营人才引育、服务保障工作，增强人才政策落实的灵活性。

YMG全媒体记者 慕溯 整理

责任编辑：伟业