新闻发布会在日报社新闻大厦11楼融媒体演播厅举行

为助力建设青年发展友好型城市，解决好高校毕业生这一群体的就业问题，召唤威海籍学子返家乡、吸引外地学子来威海，我市以“大学生实习、见习”为主题，向广大学子发出青春邀约。

对于尚未毕业的大学生，我市组织开展了2022年“青鸟计划”大学生社会实习实践活动，有4方面特点：

●实习实践岗位数量质量双提升

本次活动对接市直、区市各部门和各大企业，深挖岗位2374个，其中政务岗位899个，企业岗位1475个，覆盖217个机关事业单位和75个企业，数量、含金量均创历史新高。

政务岗位中，既有新媒体、综合管理、中文、法律服务等市直、区直岗位，也有乡镇街道、村居社区等一线岗位。

企业岗位中，有中国企业500强威高集团、山东最大纺织企业迪尚集团、山东省零售龙头企业家家悦集团等提供的岗位。

●实习实践政策待遇再提高

在机关事业单位实习实践的学生按照每人每日60元给予生活补助，有的单位还提供食宿便利。

在企业实习实践的，原则上按照不低于最低工资标准给予生活补助。

作为企业人才引进或定向培养的，若达成就业意向，签订就业合同时可免除实习期，直接转岗为正式员工。

●实习实践时间更灵活

按照“因需设岗、按岗招人、双向选择”的原则，将以往的实习1—2个月，调整为1个月到半年，特殊专业、定向培养的可延长到12个月。

加大人员力量投入，实习实践平台从以往连续开放2个月，调整为全年开放、常态化运行，定期提供实习实践期岗位。

●坚持服务和管理并重

统一为参加实习实践的同学购买保险。

组织开展实习实践岗前培训，解读各项人才政策。

严格实习实践管理，帮助学子树立职场规矩意识，明确工作纪律和规章制度。

【新闻延伸】

在威海市“青鸟计划”大学生社会实习实践活动中，团市委如何做到高效精准服务？

●用好一个平台

活动依托“青鸟计划”微信小程序进行，青年学生朋友们在线登录“青鸟计划”小程序，选择威海市就可实时查看实习实践岗位，根据岗位的专业需求和个人专长，选择意向岗位，投递简历报名即可。

本次活动开展时间包括但不局限于寒暑假，会持续在“青鸟计划”小程序上更新见习岗位、就业岗位，学子们可以根据学业安排和疫情防控要求，动态报名参加岗位实习实践。

具体操作可关注“威海共青团”微信公众号或拨打团市委工作电话0631—5225125进行咨询。

●严把两个关口

严把“岗位关”。对每个单位提报的岗位需求、任职要求、保障条件等核心要素进行严格审核，精挑细选一批青年学子能为、善为、乐为的岗位。

严把“报名关”。本次实习实践对象为全日制普通高校大学生和研究生。所有参与学生都必须经所在高校团委推荐后才可报名成功。“青鸟驿站”负责人、学生党员、学生干部、社团骨干、奖学金获得者优先；有文字写作、活动策划、新闻宣传、自媒体运营等方面特长者优先。同时积极鼓励威海籍在外学子踊跃参与。

●提供三个保障

参与实习实践期间，为每名学子配备实习实践导师。

经单位和团市委认定实习合格的，政务岗位和企业岗位分别按照相应标准给予生活补助。

组织开展“感知威海”观摩交流活动，赴重点园区企业、党性教育基地参观学习，解读威海市人才政策。

与威海籍在外学子、外地来威学子建立常态化交流联系渠道。

为推进“青鸟计划”大学生社会实习实践活动落实落地，市人社部门将主要做好以下三项工作：

●开展大学生社会实习实践岗位征集活动。

已在非公企业中收集整理相关见习岗位1470多个，目前已有557名大学生开展就业见习。

计划年内募集3100个以上的见习岗位。

●全面落实大学生就业见习政策。

出台了《关于贯彻落实省人社字〔2022〕47号文件进一步加强就业见习工作的通知》，从补贴支持、待遇保障等7个方面，支持大学生开展社会实习实践。

●7—8月，将组织实习实践学子开展8场左右参观考察活动。