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泰山区面向全国招引人才

来源：齐鲁壹点 作者：齐鲁壹点

阅读：261

发布时间：2022-04-30 11:04:23

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[摘要] 大众日报记者曹儒峰通讯员付刚陈旭妍大众日报泰安讯为吸引集聚更多的优秀青年人才，泰安市泰山区实施国有企事业单位青年英才“双百计划”，利用5年左右时间，面向全国引进100名左右高学历优秀青年人才、100名左右高素质紧缺专业人才。为解除引进人才的后顾之忧，泰山区研究出台岗位管理、生活补贴、住房保障、购房补助

泰山区面向全国招引人才

大众日报记者曹儒峰通讯员付刚陈旭妍

大众日报泰安讯为吸引集聚更多的优秀青年人才，泰安市泰山区实施国有企事业单位青年英才“双百计划”，利用5年左右时间，面向全国引进100名左右高学历优秀青年人才、100名左右高素质紧缺专业人才。

为解除引进人才的后顾之忧，泰山区研究出台岗位管理、生活补贴、住房保障、购房补助、子女就学等5项支持政策。

岗位管理方面，引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。

生活补贴方面，在享受国有企事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级及以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。

住房保障方面，引进的人才在泰安市区内没有房产的，可申请入住泰山区人才公寓，按照不高于市场价格70%的标准收取租金。

购房补助方面，人才引进后，5年内在泰山区购买首套住房的，按照博士15万元，副高级及以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元，其他人员5万元的标准发放一次性购房补助。

此外，引进人才子女申请在泰山区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则给予安排。

关键词： 岗位泰山专业技术面向全国企事业单位

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