记者 马辉

山东16市“一季报”中，以“五岳独尊”泰山而闻名世界的泰安，GDP增速为5.1%，略低于全省平均增速。5月6日上午，泰安便举行了新型工业化强市建设人才赋能行动启动仪式，而这次会议所释放的主要信息就是：泰安提升城市能级的方向，也指向了“新型工业化强市”。在此前，济南、青岛、潍坊、济宁、淄博、枣庄等省内多数城市，都将工业或产业强市作为城市经济发展的重要方向，各自发力。而作为城市之间的“暗战”，刚刚提出“工业强市、产业兴市”近一年时间的枣庄，便在今年一季度成绩单上显现出“进步”势头，增速达6.3%，位列全省第一。

其中，要明确主攻方向、靶向发力，厚植高端装备制造、新材料、现代食品、高端化工四大支柱产业，壮大新能源、医药及医疗器械、出版印刷、纺织服装四大优势产业，加快推动数字经济等未来产业。根据泰安市一季度经济运行情况通报情况，接下来，泰安将聚焦企业技术创新和设备更新，推进各要素、各环节数字化改造、智能化提升、规模化生产，年内计划实施重点技改项目500个以上。同时，完善细化招商图谱，明确产业链上下游对接招引品牌企业，攻关行业龙头和核心配套企业，落地一批延链、补链、扩链项目，筹办重点产业招商推介签约活动。

为此，泰安市建立了“链长 专员 专班”工作机制，构建了“441X”现代产业新格局，即全力推动高端装备制造、新材料、现代食品、高端化工4大支柱产业稳增长提质量，加快推动新能源、医药及医疗器械、出版印刷、纺织服装4大优势产业强根基拓空间，前瞻布局数字经济和一批面向未来的“1 X”前沿产业，抢占发展先机，提升区域产业能级，打造未来创新极和增长点。

对此，杨洪涛提出要求，坚持全市一盘棋，努力构建新型工业化强市战略新格局，充分发挥优势，明确发展路径，找准工作发力点，全方位打造具有核心竞争力的良好产业生态。

启动仪式现场，泰安市人才政策“加强版”正式对外发布。

其实，城市与城市之间的“人才战”一刻也不曾停歇过。泰安虽然是一座旅游城市，但是相隔不远的济南，人才“虹吸效应”不可小觑。要想吸引更多高层次人才，必须“诚意满满”。

根据泰安的这份“加强版”人才政策，其中，在平台搭建上，欢迎人才到泰安市“揭榜挂帅”，对“揭榜”项目给予专项资金支持，对特别优秀的，实行“人才举荐”“一事一议”，最高给予5000万元综合资助。

在创业帮扶上，对优秀人才项目，提供最高1000平米免租金创业场所，或发放租金补贴；对有潜力的创业项目，给予最高500万元股权投入、最高1000万元“人才贷”支持，优质项目还给予最高100万元奖励；对大学生创业项目给予20—300万元创业担保贷款。对创办的小微企业给予1.5万元创业补贴，同时通过创业贷款贴息、发放创业岗位开发补贴、社会保险补贴等方式，降低创业成本，激发人才创业活力。

在服务优化上，对企业新引进的博士、硕士、本科生，3年内每月可享受最高5000、2000、1200元生活补贴；购买首套住房的专科及以上青年人才，可享受2—15万元购房补贴。畅通人才服务绿色通道，配备服务专员，提供就业创业、子女入学、医疗保健等周到服务，让人才更便捷地享受政策红利。

前期，泰安市面向全市13个产业链中的规模以上企业进行了人才用工需求征集，共有756家企业提供人才用工岗位2377个，需求16720人。

其中，在青年人才需求方面，有322家企业提供了大专以上学历人才需求5623人，主要涉及电气类、机械类、材料类、化学类、计算机等相关专业。这些企业中，不乏“中国制造业企业500强”——泰开集团有限公司、“全国服装行业百强企业”——山东岱银纺织集团股份有限公司等国内国际知名企业等。

正如泰安市市长张涛在讲话中谈到，着力在产业人才引育上实现突破，坚持以产业聚人才、以人才兴产业，围绕产业链布局人才链，更大力度做好“产才融合发展”这篇大文章。