泗水县部分事业单位引进急需紧缺人才21名

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来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2024-10-17 17:06:45

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[摘要] 为持续优化事业单位人才队伍结构，近日，泗水县部分事业单位面向社会引进急需紧缺人才21名。一、引进条件应聘管理九级或专业技术初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1988年10月以后出生），应聘专

为持续优化事业单位人才队伍结构，近日，泗水县部分事业单位面向社会引进急需紧缺人才21名。

一、引进条件

应聘管理九级或专业技术初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1988年10月以后出生），应聘专业技术高级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年10月以后出生）。

泗水县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员，现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、报名时间及方式

2024年10月14日－10月18日，采用网上报名的方式进行。

三、引进方式

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈（面试）方案、成绩通过泗水县人民政府网站面向社会公布。

四、其他

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

详情请登录泗水县人民政府网站查询（http://www.sishui.gov.cn/art/2024/10/9/art_71184_2774054.html）

关键词： 泗水县人员方式岗位成绩