澳洲立法下班后工作公司罚款63000美元保障"掉线权" 利好打工人

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来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2024-08-27 11:11:27

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[摘要] 澳洲立法下班后工作公司罚款63000美元澳大利亚于8月26日开始实施一项旨在保护员工权益的新法律，被称为“掉线权”。该法规允许员工在非工作时间拒绝接听工作电话、回复工作邮件，而不用担心因此受到惩罚。这

澳洲立法下班后工作公司罚款63000美元

澳大利亚于8月26日开始实施一项旨在保护员工权益的新法律，被称为“掉线权”。该法规允许员工在非工作时间拒绝接听工作电话、回复工作邮件，而不用担心因此受到惩罚。这一变化对于工作者来说是个利好，它使得他们在非工作时段可以不开手机，无需时刻待命接收来自上级或客户的讯息，有助于维护个人生活与工作的界限。

随着远程办公趋势在新冠疫情期间加速发展，工作与生活的界限变得越来越模糊，新法律的出台被视为对工作相关通讯入侵个人时间的一种有效抵抗。澳大利亚斯威本科技大学的约翰·霍普金斯副教授指出，数字技术的普及使人们在下班后乃至假期接收工作信息成为常态，这一法律是对现状的一种必要调整。

广告业人士蕾切尔·阿卜杜勒-努尔表示，这项规定能帮助她在工作时间灵活度高的行业中更好地实现工作与生活的平衡，减少个人时间被占用的情况。

根据去年的一项研究，澳大利亚员工在2023年因加班而在非工作时间损失了约281小时，相当于约1300亿澳元的劳动力价值。全球已有超过20个国家推行类似法律，法国是先行者，自2017年起实施。此类法律也考虑到了特殊情况下的弹性，员工需基于合理理由拒绝非工作时间的联络，若双方产生争议，将由监管机构仲裁，并对不当行为进行罚款。

尽管得到了部分群体的支持，如澳大利亚工会理事会，认为这能促使雇主优化工作安排，避免不合理地打扰员工休息，但也有反对声音。代表雇主的澳大利亚工业集团批评该法缺乏明确性，可能引发混乱，降低工作灵活性，影响经济发展。他们认为法律的制定过程仓促，未充分咨询实际影响，给企业留出的适应时间不足。

关键词： 工作法律澳大利亚员工工作时间