深圳APEC当周倡导弹性上下班工作安排重在“灵活”

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发布时间：2026-10-15 15:14:20

[摘要] 深圳APEC当周倡导弹性上下班工作安排重在“灵活”。10月15日，深圳市政府新闻办举行APEC会议“绿色出行、畅通有我”主题新闻发布会，公布了交通组织保障和城市运行一揽子安排。深圳市人力资源保障局副局长郝时飞介绍，深圳倡导企业在APEC会议当周工作日期间（11月16日至20日）实行灵活工作安排。企业可根据生产、工作的具体情况及所在区域，采取多种措施缓解通勤压力。例如，积极创造条件让职工居家远程

深圳APEC当周倡导弹性上下班工作安排重在“灵活”。10月15日，深圳市政府新闻办举行APEC会议“绿色出行、畅通有我”主题新闻发布会，公布了交通组织保障和城市运行一揽子安排。深圳市人力资源保障局副局长郝时飞介绍，深圳倡导企业在APEC会议当周工作日期间（11月16日至20日）实行灵活工作安排。

企业可根据生产、工作的具体情况及所在区域，采取多种措施缓解通勤压力。例如，积极创造条件让职工居家远程办公；对确需现场办公或作业的岗位，企业应与职工充分协商，鼓励错峰上下班、弹性上下班，并优先采用公交、地铁等方式绿色出行。此外，对于符合条件的职工，企业可以考虑其意愿，统筹安排带薪年休假，以平衡企业正常生产经营和职工休息休假需求。

发布会上，针对记者关于如何响应实施灵活工作安排的提问，郝时飞表示，灵活工作安排包括居家远程办公、错峰上下班、弹性上下班、休带薪年休假等多种方式。企业应与职工充分协商，结合实际情况因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策。不同企业、同一企业的不同岗位，均可选择不同的方式。

郝时飞强调，企业要严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障职工合法权益。企业工会也要充分发挥平等协商、民主参与、监督维护的作用，维护职工切身利益。市、区人力资源部门将加强政策宣传和合规指引，为企业实行灵活工作安排提供指导和服务。深圳APEC当周倡导弹性上下班工作安排重在“灵活”！

深圳APEC当周倡导弹性上下班