人社部出手稳就业：国企扩大招录规模，助力青年找工作

阅读：3392

发布时间：2026-10-11 00:36:12

[摘要] 高校毕业生等青年是国家宝贵的人才资源，其就业问题备受社会各界关注。10月10日，人力资源和社会保障部就业促进司司长宋鑫在国新办新闻发布会上表示，将坚持把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，尽最大努力帮助他们顺利就业。宋鑫提到，要强化政策激励，千方百计拓宽就业渠道。通过完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，激励各类经营主体稳岗扩岗；同时全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘规模，统筹实施西部

高校毕业生等青年群体作为国家重要的人才资源，其就业状况始终是社会各界密切关注的焦点。10月10日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司司长宋鑫指出，将始终把高校毕业生等青年的就业工作置于优先位置，全力以赴协助他们实现顺利就业。

宋鑫表示，要加大政策支持力度，多措并举扩大就业渠道。具体而言，通过健全并落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策措施，鼓励各类市场主体稳定岗位、增加用工；同时，保持机关、事业单位和国有企业的招录招聘规模总体稳定，统筹推进西部计划、特岗教师等基层服务项目。另外，还要积极培育新兴职业和岗位，为青年就业开辟新的增长空间。

为保障毕业生等青年群体就业，人社部门将采取多项措施，着重推进人岗对接、能力提升和权益保护三方面工作。在人岗对接上，将与教育部协同推进就业公共服务进校园活动，全年持续开展“职引未来”系列招聘服务，推动供需高效匹配。在能力提升上，推行“双百万”行动计划，涵盖百万青年就业技能提升行动和百万就业见习岗位开发计划，推出贴合市场需求的培训项目，尤其注重人工智能领域的培训，并引导企业提供高质量的见习岗位。在权益维护上，持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉查处就业歧视、实习期滥用等违法行为，构建公平规范的就业环境。

针对离校后尚未就业的高校毕业生，将深入推进就业服务攻坚行动，广泛提供“1131”实名服务，即对每名离校未就业毕业生至少开展1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推介、1次培训或见习机会。若仍未实现就业，可通过人社部门开发的“未就业高校毕业生求职登记”小程序，在线登记个人信息及服务需求，当地人社部门将及时跟进提供就业服务。

人社部：稳定国企等招录规模