韩国企业奖励员工赴华学AI 员工：去中国看看

据韩国《金融新闻》22日消息，韩国LS集团正在扩大其技术学习的目的地范围，从原先仅前往美国，逐步延伸至中国。该集团在保留赴美参观消费电子展（CES）这一员工奖励项目的基础上，新增了中国工业城市的考察计划，安排表现优异的员工走访当地企业，学习中国在人工智能（AI）生产现场应用方面的实践经验。

LS集团近日举办了第五届“未来日”活动，主题聚焦于从AI探索迈向创造经营成果。据《韩国经济》报道，LS集团会长具滋殷在活动中提出，要借助AI提升生产效率，并将其融入产品与服务之中。同时，获评优秀项目的LS员工将于明年赴中国进行考察。韩媒引述具滋殷的话称，“看看中国”。

此前，LS集团一直以组织员工赴美参观国际消费类电子产品展览会（CES）作为奖励方式。《韩国金融新闻》分析指出，参观CES的重点在于把握全球AI发展趋势、了解前沿技术走向；而赴华考察则侧重于实地了解能够直接落地应用的技术，并将其转化为业务成果。

韩媒表示，LS集团选择中国作为新的学习目的地，主要原因是中国制造业在AI商业化落地方面速度居全球前列。当前，中国在实体AI、工厂自动化、供应链构建速度以及价格竞争力等多个维度，均处于全球制造业领先地位。对于以电力设备、电缆、材料等为核心业务的LS集团来说，中国的智慧工业城市为其自身生产和产品开发提供了可借鉴的案例。

《韩国金融新闻》称，LS集团希望通过实地考察，了解中国同行如何运用AI和自动化来降低成本、提升生产效率。LS相关人士表示，集团认为有必要前往机器人、电力等领域发达的中国，学习相关战略。

具滋殷此前也曾公开谈及对中国技术的关注。据韩国NewDaily报道，今年1月，具滋殷随韩国总统李在明的经济代表团访问中国。期间他向媒体表示，自己正在使用中国电动汽车，亲身体验了产品的成熟度和技术竞争力。

赴华考察的韩国企业并非只有LS集团。韩国YTN电视台报道称，现代汽车等韩企已派出考察团，参观了8月在北京举行的世界机器人大会，了解中国机器人及零部件产业情况，并与当地企业洽谈合作事宜。

首尔大学教授朱荣燮日前在《韩国经济》发表文章，呼吁韩国借鉴中国“先应用、后完善”的做法，避免因等待技术完美而错失良机。他还建议参考中国政府率先采购创新产品的做法，让新技术获得初始订单，再通过实际使用加以检验。