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    代表谈培养护理专业人才 应对老龄化挑战

    来源:网络   作者:声远热闻

       阅读:664

       发布时间:2026-03-12 13:49:59

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    [摘要] 随着人口老龄化进程不断加快,养老服务需求持续攀升。今年的政府工作报告提出,深入实施积极应对人口老龄化国家战略,扩大普惠养老服务供给。全国人大代表、北汽福田江西商用车事业部设备总工程师郑炜表示,建设一支与老龄化社会相适应的养老服务队伍已成为当务之急。近年来,不少地方通过政策扶持、多渠道引才及分层培育,加强养老护理员队伍建设。以江西省景德镇市为例,该市聚焦养老服务人才培养,创新举措、系统施策,出台相关


    随着人口老龄化进程不断加快,养老服务需求持续攀升。今年的政府工作报告提出,深入实施积极应对人口老龄化国家战略,扩大普惠养老服务供给。全国人大代表、北汽福田江西商用车事业部设备总工程师郑炜表示,建设一支与老龄化社会相适应的养老服务队伍已成为当务之急。

    近年来,不少地方通过政策扶持、多渠道引才及分层培育,加强养老护理员队伍建设。以江西省景德镇市为例,该市聚焦养老服务人才培养,创新举措、系统施策,出台相关实施方案,支持高校和职业技术院校增设养老服务相关专业,并完善养老护理员持证奖励、入职奖励、岗位补贴等激励机制。自2020年以来,景德镇市已累计培训养老护理员超过5000人次。

    当前,养老护理员队伍仍面临行业需求急剧扩张、专业要求日益提高、技能标准趋向多元等多重挑战,存在招不来、留不住和社会认同度低等问题。郑炜建议,应加快补齐养老服务人才队伍建设短板,提高待遇强激励,建立和完善养老护理员入职补贴和岗位津贴制度,引导工资待遇与职业技能等级挂钩,让一线优秀护理员有尊严、有出路、有奔头;同时健全体系促规范,支持高校和职业院校扩大养老护理专业定向培养规模,吸引更多年轻人进入养老护理员行业。

    建设养老护理员队伍是一项系统工程,需要持续夯实人才基础,打造数量足、专业强、稳得住的养老护理员队伍,让老年人过上有尊严、有品质的晚年生活,为积极应对人口老龄化提供坚实的人才支撑。

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