工程师与同事晚餐时发病不幸猝死家属求偿，公司仅赔5万引争议

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来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2024-07-31 08:30:09

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[摘要] 工程师与同事晚餐时发病不幸猝死江苏的万女士至今仍深陷于丧夫之痛，这起悲剧发生在三个月前。她的丈夫，年仅32岁，生前在追觅创新科技（苏州）有限公司勤勉工作，经常加班至深夜。不幸的是，他在一次与同事外出晚

工程师与同事晚餐时发病不幸猝死

江苏的万女士至今仍深陷于丧夫之痛，这起悲剧发生在三个月前。她的丈夫，年仅32岁，生前在追觅创新科技（苏州）有限公司勤勉工作，经常加班至深夜。不幸的是，他在一次与同事外出晚餐时突发疾病，尽管紧急送医，最终仍因呼吸心跳骤停离世。万女士透露，其丈夫生前不仅工作强度大，还需要频繁出差，尤其在一月份的越南出差期间，由于当地条件艰苦，他的健康状况就开始下滑。

公司虽然在5月提交了工亡认定申请，但苏州市吴中区人社局最终决定不予认定工伤，理由是冯晓东的状况不符合《工伤保险条例》中的相关规定。万女士对此表示不解，认为丈夫的猝死与其长期高强度加班有关。她指出，在申请工亡认定过程中，公司未能积极提供必要的监控、考勤及薪资记录，这对认定结果造成了不利影响。

面对工亡认定未获通过，公司提出的补偿金额仅为五万元，这让万女士难以接受。她强调，公司应承担相应责任并提供合理赔偿。然而，公司在葬礼后几乎未采取任何实质行动，对于万女士索要监控视频、考勤记录等材料的请求也多以各种理由推脱。

根据公司的说明，冯晓东是在公司附近的餐馆用餐时突然感到不适的，原本计划餐后返回继续工作。尽管公司表达了愿意保持友好沟通的态度，但实际上并未能给予万女士期待的支持与协助。

万女士的家庭因此事陷入了困境，她提及丈夫留下的两个年幼孩子和年迈的双亲，自己则独自承受着失去伴侣的痛苦与未来的不确定性。

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