年薪人均83万，俞敏洪依旧管不住团队员工控诉加班严重

来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2025-12-06 15:12:35

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[摘要] 年薪人均83万的东方甄选与新东方员工待遇相差甚远，同属俞敏洪旗下，但人均年薪相差几十万。南极全员信事件仍在发酵。12月4日，一名新东方杭州课程顾问在钉钉上写下千字长文，控诉加班严重、指标虚高、工作内容冗杂等问题。该顾问引用了俞敏洪在南极写下的“如果公司不断损害你，就不是好公司”的话，但不久后信件被删除，账号也被封禁。两天前，俞敏洪刚表示从未对普通员工发火。尽管东方甄选的人均年薪高达83万，但现实中

年薪人均83万的东方甄选与新东方员工待遇相差甚远，同属俞敏洪旗下，但人均年薪相差几十万。南极全员信事件仍在发酵。

12月4日，一名新东方杭州课程顾问在钉钉上写下千字长文，控诉加班严重、指标虚高、工作内容冗杂等问题。该顾问引用了俞敏洪在南极写下的“如果公司不断损害你，就不是好公司”的话，但不久后信件被删除，账号也被封禁。两天前，俞敏洪刚表示从未对普通员工发火。尽管东方甄选的人均年薪高达83万，但现实中的矛盾已显现。

这封题为《别让教育初心，耗在无序加班里》的长信中，员工提到自入秋以来，课程顾问团队陷入了“996单休”的循环，每日工作时长从早9:30延伸至晚21:30不止。入职时承诺的双休几乎无法实现，劳动法规定的八小时工作制成了奢望。此外，指标远超实际，加班无偿化、制度化，工作安排混乱无序，计划朝令夕改。滨萧区作为杭州业绩较前列区域，在疯狂加班的情况下，仍有50%的顾问完不成当前指标。员工迟到一分钟扣50元，调休权利也被剥夺。

信中还提到，俞敏洪此前从南极发来群邮鼓励言论自由，才让其鼓起勇气写下这篇长文。但目前该信已被删除。据媒体报道，杭州新东方教育有限公司工作人员解释称，因集团内部有明确的举报机构和机制，员工通过向全部员工发送信函的形式是不正确的，公司进行了相应处理。

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