车企职业经理人模式要到头了吗理想汽车回归创业管理模式

来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2025-11-30 01:42:50

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[摘要] 11月26日，理想汽车发布了2025年第三季度财报。财报显示，该季度营收为273.65亿（约38.4亿美元），同比下降36%。在随后的财报电话会议上，理想汽车创始人兼CEO李想宣布，从今年第四季度开始，公司将回到创业公司的管理模式。李想表示，过去三年他和团队努力学习职业经理人的管理体系，但结果却变得越来越差。几年前，他曾提出学习华为模式以提升运营效率，但在实际运行中发现与企业基因不符。李想进一步指

11月26日，理想汽车发布了2025年第三季度财报。财报显示，该季度营收为273.65亿（约38.4亿美元），同比下降36%。

在随后的财报电话会议上，理想汽车创始人兼CEO李想宣布，从今年第四季度开始，公司将回到创业公司的管理模式。李想表示，过去三年他和团队努力学习职业经理人的管理体系，但结果却变得越来越差。几年前，他曾提出学习华为模式以提升运营效率，但在实际运行中发现与企业基因不符。

李想进一步指出，英伟达和特斯拉仍然采用创业公司的管理方式，既然全球最强的公司都这样管理，理想汽车没有理由放弃最擅长的方式。他还分享了自己的工作经历，自1998年以来，他有27年的创业公司管理经验，从未在大企业中担任过职业经理人。

面对行业高度竞争和技术快速变化的大环境，李想热爱产品、汽车和人工智能，工作是他最大的爱好。他认为应该用自己最擅长的能力和方式来管理理想汽车。李想强调，这是理想汽车面向第二个十年的重要选择，从今年第四季度开始，公司将坚定地回到创业公司的管理模式，以应对新时代和新技术的挑战。

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