“患癌后被辞退”的维权事件并不少见!女子患癌被辞企业拒绝赔偿
[摘要] 来自杭州的周女士去年突然查出乳腺癌,医疗期结束后,公司却单方面解除了劳动合同,还拒绝支付经济补偿。经律师科普,原来医疗期满辞退患癌员工是合法的,但企业需依法解除劳动合同且给出相应补偿。而医疗期长短与本人工龄挂钩,最短3个月,最长24个月。在社交平台上,“患癌后被辞退”的维权事件并不少见,不少企业想着逃避责任拒绝赔偿,打工人维权又费时间又费精力。关于医疗期的权益,你了解多少?
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