波音公司与国际机械师和航空工人协会（IAM）在拜登政府最高劳工官员的协助下进行了富有成果的会谈，旨在结束持续七周的罢工。此次罢工影响了波音在美国的制造业务，是该公司16年来首次大规模劳资冲突。工人们要求大幅加薪和改善退休福利，以弥补过去十年高管薪酬丰厚而工资增长微不足道的不满。波音面临恢复其737 Max、767和777飞机装配线及确保供应链跟上步伐的压力。

预计波音第四季度将耗费约40亿美元，全年总流出金额达到140亿美元，并且2025年将继续烧钱。波音也在推进裁员10%的计划，并通过扩大股票发行筹集了210亿美元，以满足其流动性需求并避免信用评级可能降至垃圾级。

波音公司与IAM的谈判取得了进展，双方进行了“富有成效的面对面会谈”，以解决关键问题。工会表示，谈判委员会将继续与公司合作，为成员争取最好的结果。波音公司也证实了谈判的恢复，并在周二早些时候与工会举行了会面。此前，IAM第751区64%的成员投票拒绝了波音的第三份合同提议，该提议在四年内将工资提高35%。工人们坚持要求恢复养老金并弥补十年来最低的工资增长。

罢工对波音造成了重大影响，预计第四季度不会产生现金，反而会耗费约40亿美元，使全年总流出金额达到140亿美元。波音高管表示，随着工厂从年内停工中逐渐恢复，财务业绩也将改善。罢工也开始对供应商造成影响，特别是Spirit AeroSystems Holdings Inc.已经警告称，将裁掉约700名负责制造767和777项目零部件的工人。

波音总部位于弗吉尼亚州阿灵顿，正在推进裁员10%的计划，这是新任首席执行官凯利·奥特伯格领导下波音公司调整业务的一部分。该公司已开始重建其财务储备，最近几天通过扩大股票发行筹集了210亿美元。波音以每股143美元的价格出售了1.125亿股普通股，较上周五收盘价折让约7.7%，还出售了价值50亿美元的存托股票。该股周二收涨1.52%，至每股152.98美元，今年以来累计下跌约42%。