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    40多岁女生转行做律师几乎没收入,39岁前银行行长41岁放弃高薪Offer讲述转行原因

    来源:网络

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       发布时间:2026-10-17 09:39:44

    [摘要] 一位是39岁央企子公司董事,前银行支行行长,在面对公司分流时果断转行,三个半月拿下法考;一位是41岁的金融行业老兵,主动放弃高薪offer,脱产备考一年通关。如今,两人都已踏入律师行业,成为实习律师。与此同时,在法律行业的各个角落,抱怨声从未停止。“青年律师生存困境”“月入三千”“案源焦虑”……这些词条频繁出现在社交媒体上,成为年轻法律人的集体情绪注脚。有人说,这是最坏的时代;有人说,这个行

    一位是39岁的央企子公司董事,曾经担任银行支行行长,在公司业务调整时毅然决定转行,仅用三个半月就通过了法考;另一位是41岁的金融行业资深从业者,主动舍弃高薪职位,脱产备考一年成功通关。如今,两人均已进入律师行业,成为实习律师。

    与此同时,法律行业各处的不满之声始终存在。“青年律师生存困境”“月入三千”“案源焦虑”等话题不断出现在社交平台上,成为年轻法律人共同的情绪表达。有人认为这是最糟糕的时代,也有人认为这个行业已不值得进入。然而,恰恰在这样的背景下,仍有人选择踏入其中。

    他们并非不了解法律行业的艰辛。有律师朋友直言“你太疯狂了!”,也有朋友劝他们“再考虑考虑。”他们也并非无路可退,一人有十几年的金融行业积淀,另一人手头有足以支撑数年的积蓄。

    电影《逃脱》截图

    那为何还要选择这条路?是他们过于乐观,还是舆论场中的声音太过片面?是行业真的在走下坡路,还是我们被某种茧房困住,只能听到一种声音?我们找到了两位“逆行者”,与他们聊了聊各自的经历。以下是他们的自述——

    “我不觉得找案源会很难”

    宋娇,39岁,前银行支行行长,北京

    1. 非法本零基础宝妈,三个半月过法考

    法考圈里流传的段子,在我身上成了真事。决定参加法考,前后不过两天。当时公司正处于战略收缩期,工作不太忙碌。我这个人可能看得比较长远:公司状况不佳,未来未必能长久做下去,我不想被别人选择,我想自己掌握选择权。

    那段时间我把之前没考完的证书逐一攻克:CFA三级此前未完成,考过了;证券、基金从业的小科目补齐了;高级经济师也考完了。6月下旬高级经济师成绩公布,我心想,下一个目标该定什么?恰好赶上法考报名窗口期,我一查,自己符合“老人老办法”,可以报考。身边有位朋友是法学本科,比我早一年通过法考,还在企业没有转行。我问他:机构怎么选?怎么复习?他给我推荐了一家,我回去把那家老师的微博、社交媒体全部刷了一遍,第二天直接下单学习包。从报名到买书,一两天;从买书到搞清楚几门课、几个阶段,又两天。7月正式进入状态,9月考客观,10月考主观。

    传说法考很难,我原本打算第一年先把客观题过了就行,主观题随缘。结果客观题考了200多分,我自己都很意外。刚考完那阵子心理压力其实挺大,感觉没几道题是能确定对的,全是模模糊糊的。分数出来后,主观题就燃起了希望,又努力了一把。我又花了20多天复习,也通过了。

    备考那几个月,时间基本是靠挤出来的。白天单位不忙就看书,中午带个面包在工位啃,边啃边看网课。通勤路上做题。5点多下班,我在单位学到7点多,回家吃饭陪娃,9点多继续学到12点。周末一大早去图书馆排队,学到关门,回家再学到十一二点。中间暑假全家自驾出去玩,那算休息。但路上我也会学习,坐车看书容易晕车,看不了,我就戴耳机听喜马拉雅的课。

    3. 进所后,没人把我当实习生

    拿到实习证之后我就开始找律所。面试了大约10家。面试我的有大所合伙人,也有小所主任。这过程中有律所明确表示“不要大龄转行的”,也有律所明确说“就想要大龄转行的”。

    有的团队就想招应届生,实习完留三年授薪,给团队创造更高价值,那他需要年轻人肯加班、时间被买断。我们这种有十几年社会经验、家里有娃有老人的,他哪怕想要也得掂量,因为我们对dirty work接受度没那么高,坐班也较难接受。再比如有的合伙人自己能找案源,就需要个“别瞎琢磨、布置啥干啥”的人,那也不要我。

    这其实是个双向筛选的过程。就像买水果,有人挑甜的有人挑酸的,找适合自己的就行了。面试了几家之后,我脑子里慢慢画出个画像:头部大所不去,这些大所基本都要年轻人,要凌晨直播、长期出差,而且很难独立,我这个年纪不合适。小所也有主任挺想让我去的,但小所案源也未必够,实习期需要的10个类型案子万一凑不齐,耽误的是自己。所以我最后把范围定在中型所,提成制,不用坐班。

    我现在在的这家所是纯提成制,没人给我下“授薪管理”那套,跟普通提成律师一样。我现在这个所,是做行政案件起家的,现在发展成综合所了。主任跟我说,后期我还是以原来那十几年行业为基础去深耕:金融民商方向,行政也学一点。

    实习期我跟着带教老师和主任做案子,账面收入已经比我去做授薪实习律师高多了。虽然现在还没提现,但每笔律师费按比例记着账,收入是很清楚的。带教是我们所高级合伙人,我做错了也从没骂过我。跟所里其他几个合作的律师关系也简单,没有PUA,拿我当合作伙伴看,不是当小孩呼来喝去。这点对我来说挺重要。我都快40了,家里有娃有老人,再来一套“实习生文化”我受不了。

    4. 不怎么焦虑案源

    关系理顺了,接下来就是最现实的问题,案源。说起来,很多人问我害不害怕案源。我不觉得这是个多难的事。金融行业和法律行业其实都很卷,所以我很适应这种工作状态。

    之前在银行我一直做前台,后来到央企做中台,对接监管、同业,在市场上自己找资源,很快就上手,行业里各家都摸清楚了,关系网也搭起来了。对于法学院刚毕业的年轻律师,怎么获得案源可能会是愁事,但对于我来说,银行卖的是金融产品,律所卖的是法律服务,本质是一回事。

    我在银行所有的客户都是我出去找的,带着团队客户经理、柜员做,陌生拜访、外拓,该干都干。律师要做的市场拓展,比起银行的这套也差不多了。

    电影《旅途中的日子》截图

    律师跟大企业合作是乙方,但跟普通个人客户打交道时,人家遇着难处找你,依赖你的专业和经验,那种信任关系,远超过银行拉存款开户那种。银行那种反倒更乙方,因为客户选哪家银行都一样,甚至本来没需求,是银行求他把存款挪过来。找客户前期可能有点痛苦,但只要是个专业靠谱的人,经历积累过程,后面不是啥大事。

    现在实习一个月,小红书上记点日常,偶尔也有人来咨询。所里有新媒体运营团队,主任也请过专家来培训,未来肯定要做。主要还是原来的人脉:同学、前同事、前客户,朋友圈发一发,家里有点纠纷的就找过来了。

    我目前的短板很清楚:办案能力得补上。前十几年没积累过这个,得保证找来的客户能交付、标准够。这块补上了,就能放心以找案源为中心。营销那套,跟银行做市场很多是通的。

    为什么有些已经有多年执业经验的律师现在会很焦虑案源?是因为他们经历过这行“先甜后苦”。早几年坐在办公室就有老客户找上门,现在要走出去找,先甜后苦难受。还有些是习惯了跟别人合作,等人带案子,哪天没人带了就开始慌。那客户永远是别人的客户,做得再好,下次也不会找你。我自己找的客户,一辈子都是我的客户。

    至于那些成本——协会会费2000多,双边社保,工位租金——我觉得就跟创业开饭馆一样,你不得交租金交水电交税请员工吗?既然做这行,这些就是必要支出。如果一个律师一年创收连会费社保都覆盖不了,那这条路可能不适合他,换个赛道也不是坏事。

    5. 会不会内耗?从不。

    回顾我从准备法考到进律所当实习律师这一过程,其实很顺利,我自己都觉得不可思议。法考也没踩啥坑,某机构的书+B站免费课+官网题库,够了。主观题多买了本“一本通”没来得及看,算唯一浪费。找所也没坑,10家面完心里有数,知道自己要啥。

    电影《旅途中的日子》截图

    我这个人一直觉得,你干了什么,时间又不会倒流,没必要后悔,往前看就行。接下来对我来说最重要的事就是:珍惜现在对我好的人,努力学习,不辜负别人的信任,尽快成长为一名优秀的律师。

    “中年转行做律师,是一次享受”

    周庆

    关键词: 多岁 女生 转行 律师 几乎 收入 银行 行长

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