近日，网上反映“西安一公司与银川劳务方起纠纷，牵出蹊跷讨薪案”，引发关注。金凤区高度重视，立即成立联合调查组进行调查核实。

经核实，2024年12月2日，靳某、瓮某科、高某刚三个劳务班组向金凤区人社局反映，陕西中睿实业有限公司在承揽宁夏中梁合能拾光印项目外墙保温施工期间，拖欠55名工人2024年3月至6月期间的劳务费共计180.556万元。由于中睿公司未实行劳动用工实名制管理，班组仅提供了自制农民工工资表，缺乏其他证据佐证。金凤区人社局依据《保障农民工工资支付条例》，要求中睿公司提供项目劳动用工资料并履行工资表审核主体责任，但该公司始终未提供资料，也未核对。2024年12月24日，金凤区人社局组织中睿公司和三个班组召开协调会，中睿公司委托代理人杨某与三个班组对欠薪人数及金额进行结算，双方无异议并签章确认。2024年12月27日，金凤区人社局依据双方确认的结算单，对中睿公司拖欠劳务费违法行为依法立案。

2025年1月6日，金凤区人社局依法要求中睿公司限期支付劳务费，该公司逾期未履行，亦未在法定期限内提出陈述、申辩及听证。2025年1月17日，金凤区人社局依法作出行政决定，要求中睿公司限期支付劳务费180.556万元。中睿公司未申请行政复议或提起行政诉讼，并于1月22日至23日向三个班组支付67万元，剩余113.556万元未支付。2025年7月28日，经催告后中睿公司仍未履行剩余义务，金凤区人社局依法向金凤区人民法院申请强制执行。金凤区人民法院2025年8月21日受理，经审查认定行政决定合法有效，8月25日作出《行政裁定书》，9月1日立案执行。强制执行期间，中睿公司和靳某班组协商一致并签订协议，将原执行金额由32.56万元变更为23.56万元，核减的9万元系此前中睿公司已向靳某班组代付的劳务费。