女子应聘遭视频看腿要求，公司回应引发社会关注

来源：网络 作者：声远热闻

阅读：1620

发布时间：2025-07-10 03:35:22

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[摘要] 一则女子应聘时被要求视频看腿的消息在网络上引起了广泛关注，据悉，这位女子在参加某公司面试时，面试官竟然提出了让她通过视频展示自己腿部曲线的要求，这一事件引发了社会各界的强烈反响，公司对此也做出了回应。据了解，这位女子在参加面试时，面试官突然提出让她通过视频展示自己的腿部曲线，女子感到十分惊讶和不满，认为这是对个人隐私的侵犯，她表示，自己从未遇到过这样的情况，认为这样的要求不合理。面对舆论的压力，该

一则女子应聘时被要求视频看腿的消息在网络上引起了广泛关注，据悉，这位女子在参加某公司面试时，面试官竟然提出了让她通过视频展示自己腿部曲线的要求，这一事件引发了社会各界的强烈反响，公司对此也做出了回应。

据了解，这位女子在参加面试时，面试官突然提出让她通过视频展示自己的腿部曲线，女子感到十分惊讶和不满，认为这是对个人隐私的侵犯，她表示，自己从未遇到过这样的情况，认为这样的要求不合理。

面对舆论的压力，该公司迅速作出回应，公司表示，此次事件确实存在，但并非面试官有意侵犯女子隐私，公司称，面试官提出这一要求，主要是想了解应聘者的整体形象，以便更好地评估其是否符合岗位要求。

这一解释并未得到公众的认可，有网友表示，公司这种做法已经涉嫌侵犯应聘者的隐私权，面试官的行为过于过分，也有网友质疑，公司为何要通过这种方式来了解应聘者的形象，而不是通过正常的工作能力、经验等方面进行评估。

对于此事，我国法律专家表示，面试官在面试过程中，确实有权利了解应聘者的形象，但必须遵循合法、合规的原则，此次事件中，面试官要求女子通过视频展示腿部曲线，已经涉嫌侵犯其隐私权，根据《中华人民共和国民法典》的规定，个人享有隐私权，他人不得非法收集、使用、处理、传输个人隐私信息。

面对舆论的压力，该公司表示将加强对面试官的培训，确保面试过程中的合法合规，公司承诺，将认真对待此事，对相关责任人进行严肃处理。

此次事件再次引发了人们对职场面试中隐私权保护的思考，在求职过程中，应聘者应学会保护自己的隐私权，企业也应加强对面试官的培训，确保面试过程的合法合规，才能营造一个公平、公正的求职环境，让求职者安心求职，企业安心招聘。

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